落户上海有啥条件没有社保-落户上海有啥条件没有社保怎么办
交换机时间2024-05-22 07:49:55分类落户社保浏览22
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于落户上海有啥条件没有社保的问题，于是小编就整理了5个相关介绍落户上海有啥条件没有社保的解答，让我们一起看看吧。
外地人只要有社保是不是就可以落户上海？
外地人只要在上海市办理了居住证，且符合相关规定，就可以在上海落户。而社保是居住证申请的必要条件之一，但不是唯一条件。除了社保，还需要满足其他要求，例如在上海市缴纳社保的连续时间、个人所得税缴纳记录等。因此，外地人只要有社保，但不符合其他规定，仍然无法在上海落户。
上海无需社保的房子可以落户吗？
落户跟房子没有关系。
落户是需要满足落户条件，只要能满足落户条件就可以，不一定要有房子，可以申请洛集体户口而已。而落户的条件有社保七年，居住证七年 中级职称，加上正常纳税，还有无犯罪记录，还有无违反计划生育规定，这些就可以。
跟房产没有必然关系。
上海落户报名条件？
上海落户条件是：
1、当事人主动提出落户申请；
2、当事人具有持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年、持有《上海市居住证》满7年，用人单位引进符合本市紧缺急需的国内优秀人才，在沪工作稳定的人才等情形之一；
3、其他条件。
法律依据：
用人单位引进符合下列条件之一、在沪工作稳定的人才，专业（业绩）与岗位相符，可以申办本市常住户口：
（一）具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。
（三）国家重大科技专项项目、国家重要科技***项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。
上海落户一定要有单位吗？
这个情况比较复杂，如果是应届生或者外地到上海来找工作，需要落户的，那肯定是需要单位的，可以以引进人才的名义，有单位申请落户的方式来进行，如果没有单位，那么就没有申请落户的理由了。上海落户如果一方在外地工作，一方在上海的，那么可以以夫妻分居的理由，在到达一定的年限之后，可以申请落户上海。
大部分想申办上海落户的人都比较关注个人条件这一块，但个人是不能直接申办落户的，必须由自己所在的企业为自己申办，所以企业资质问题是同样重要却比较容易被忽视的一环。
落户是上海留住人才的手段，留住人才是为了经济社会发展，而企业是人才的基本组织形式，也是经济的基本单位，所有人才都必须通过上海注册的企业申办落户。不同落户方式对企业资质有着不同要求，但有一个最基本的共同要求是：在上海注册，上海纳税，合法诚信经营，有本单位正式员工独立履行人事职能。
居转户。
这是对企业资质要求最低的落户方式，因为这是最大众化的落户通道。大众化就意味着落户群体可能分散在大中小微等各种类型企业里，而这些企业都是上海经济发展不可或缺的一部分，要求如下：
独立注册法人机构，注册满六个月以上，有一些基本纳税（完全为0不行），有两人以上员工缴纳社保。
上海落户不一定一定要有单位的上海落户，分为几种方式方法，其中有一种方式呢，是院校毕业之后直接由学校方面开始落户，另一种的是积分落户，还有一种呢，是配偶挂靠落户，基本上社会当中落户上海的方式呢，就这三种，要有单位的，一般是需要积分落户这种要单位的其他的几种基本上不需要单位挂靠
要落户上海，必须要有一个工作单位，此外，自己和单位都需要满足上海的落户条件。
如果你是个应届生：
准备相关材料，到学校相关部门盖章，最后交由公司HR。
(1)填写完整的《2020年非上海生源应届普通高校毕业生个人信息表》。
2)由学校（或研究生培养单位）的毕业生就业工作部门盖章的毕业生推荐表。
(3)填写完整的《就业协议书》。
(4)由学校（或研究生培养单位）教务部门盖章的[_a***_]单（按学期分列）。
(5)由学校（或研究生培养单位）教务部门或就业工作部门盖章的外语和计算机等级证书复印件。
没有落户上海上海上班一定要劳动手册吗？
是的，在上海上班通常需要劳动手册。劳动手册是一种记录员工工作经历和相关信息的文件，是上海市人力***和社会保障局为了就业登记和失业登记等就业服务而颁发的。
如果您在上海上班，而您的公司要求您提供劳动手册，那么您需要确保您的档案已经从户籍地迁到上海，并且已经办理好相关手续。如果没有劳动手册，可能会影响您的工作和社保缴纳。
当然，具体要求可能会因公司、行业和地区而有所不同，建议您咨询公司人事部门或相关部门了解具体要求。
到此，以上就是小编对于落户上海有啥条件没有社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于落户上海有啥条件没有社保的5点解答对大家有用。
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