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交过社保不能落户上海-交过社保不能落户上海吗

交换机交换机时间2023-10-07 05:03:40分类落户社保浏览14
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于交过社保不能落户上海的问题,于是小编就整理了4个相关介绍交过社保不能落户上海的解答,让我们一起看看吧。外地人只要有社保是不是就可以落户上海?上海社保中间断缴影响落户吗?用人单位通过第三方交社保可以落户上海吗?异地社保补缴超三年可迁入上海吗?外地人只要有社保是不是就可以落户上海?外地人……...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于交过社保不能落户上海问题,于是小编就整理了4个相关介绍交过社保不能落户上海的解答,让我们一起看看吧。

  1. 外地人只要有社保是不是就可以落户上海?
  2. 上海社保中间断缴影响落户吗?
  3. 用人单位通过第三方交社保可以落户上海吗?
  4. 异地社保补缴超三年可迁入上海吗?

外地人只要有社保是不是就可以落户上海?

外地人只要在上海市办理居住证,且符合相关规定,就可以在上海落户。而社保是居住申请的必要条件之一,但不是唯一条件。除了社保,还需要满足其他要求,例如在上海市缴纳社保的连续时间个人所得税缴纳记录等。因此,外地人只要有社保,但不符合其他规定,仍然无法在上海落户。

上海社保中间断缴影响落户吗?

?影响。
1. 上海市对于落户条件有一定的要求,其中社保缴纳是其中之一。
如果在社保缴纳过程中出现中间断缴,将对落户产生一定的影响。
2.社保缴纳的中间断缴可能会导致在某些时间段内没有连续缴纳社保,这可能与当地政策要求的连续缴纳时间要求不符,从而影响落户申请。
3.确保社保缴纳的连续性是落户的一个重要因素,因此如果出现社保缴纳中断,建议及时与相关部门沟通,了解具体的影响和补救措施,以确保顺利办理落户手续

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(图片来源网络,侵删)

用人单位通过第三方交社保可以落户上海吗?

要看具体情况。具体要看第三方是否符合缴纳社保单位的条件:

一、人力资源公司的经营范围包含了人力派遣,且具备人力派遣外包的资质;

二、实际用工单位与人力资源外包公司有正式的派遣协议;

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三、员工与人力资源外包单位公司签订劳动合同,和相应的外包岗位协议。

人力资源公司可以给员工代缴社保。

按照我国劳动法、社会保险法有关规定,用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。而以社保挂靠的形式来代缴社保的,个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。

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异地社保补缴超三年可迁入上海吗?

这个问题是这样的,异地社保补交超过三年如果要迁入上海,就必须要到上海工作,在上海缴纳社保,就可以将你异地的社保迁到上海了。关键是必须要在上海交满十五年以上的社保才有用。

到此,以上就是小编对于交过社保不能落户上海的问题就介绍到这了,希望介绍关于交过社保不能落户上海的4点解答对大家有用。

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