上海落户社保属性变更-上海落户社保属性变更流程

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海落户社保属性变更的问题,于是小编就整理了4个相关介绍上海落户社保属性变更的解答,让我们一起看看吧。
上海落户了是不是必须要更换社保?
答在上海落户了不一定要更換社保。首先是落户之前已经在外地退休,户口在上海落户,也不能更換社保。
其二,如在上海落户,工作单位变更到上海,在个人自愿的前提下,应需更換参保城市。所以说,视情况而定。
居转户后可以调低社保吗?
可以调低社保的。很多人对人家的平均工资申报有一个误区,大多是从公司那里听来的,一年产的申报一次,其他时间不能调两,其实一个错误的书法,如果上述的情况是,不管是新员工还是打工,每年每次都有两次调整社保基数的机会,如果公司告诉你每人每天只有一次,那你大概律师被忽悠了。
上海落户社保断三个月可以吗?
根据上海市人才新政的规定,获得落户资格的申请人还需要满足一系列标准,其中有一条就是“最近一年在上海市有连续缴纳社会保险满3个月及以上的记录”。也就是说,如果社保中断超过3个月,则无法满足这个标准,可能会影响落户申请。所以,如果你想要申请上海的落户,建议在申请前保证连续缴纳社会保险。
上海人才引进配偶随调社保要求?
只要在上海入职,过试用期,有社保和个税记录,对于社保基数这块没有要求
随调配偶不能是派遣员工,也就是问题中提到的代缴社保这块是不行的。
并且需要停掉外地的社保。
另外关于调档,随调配偶也是需要调档的,没有问题中说的那样,不调档,说不能享受退休待遇的这种。
上海人才引进落户配偶社保条件:
1、年龄距法定退休年龄5年以上
2、人才引进落户上海配偶可以申请随迁或者随调落户上海。
另外,随调是指申请人配偶的工作和劳动关系都是在上海的,工作能力和学历层次基本也可以达到了申请落户的级别。
到此,以上就是小编对于上海落户社保属性变更的问题就介绍到这了,希望介绍关于上海落户社保属性变更的4点解答对大家有用。
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