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上海落户留学生社保补缴-上海落户留学生社保补缴政策

交换机交换机时间2024-05-25 05:15:05分类落户社保浏览18
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海落户留学生社保补缴的问题,于是小编就整理了4个相关介绍上海落户留学生社保补缴的解答,让我们一起看看吧。上海留学生落户政策2022新政策?辞轵留学期间是否自己补交社保,医保?入户广州社保要连续还是累计交?补缴影响入户吗?你在办公室见过最荒唐的事是什么?上海留……...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海落户留学生社保补缴问题,于是小编就整理了4个相关介绍上海落户留学生社保补缴的解答,让我们一起看看吧。

  1. 上海留学生落户政策2022新政策?
  2. 辞轵留学期间是否自己补交社保,医保?
  3. 入户广州社保要连续还是累计交?补缴影响入户吗?
  4. 你在办公室见过最荒唐的事是什么?

上海留学生落户政策2022新政策?

2022年上海市对留学生落户政策进行了一些调整和优化。以下是一些可能适用的新政策措施:

留学生毕业后可直接申请落户:符合条件的留学生毕业后,可以直接在上海申请落户,无需再返回户籍所在地。

上海落户留学生社保补缴-上海落户留学生社保补缴政策
(图片来源网络,侵删)

留学生创业就业可申请落户:留学生在上海创业或就业的,符合相关条件的可以申请落户。

留学生创新创业可享受优惠政策:上海市对于留学生创新创业提供了一系列的优惠政策,包括资金支持、场地扶持、人才引进等方面。

留学生回国后可补缴社保:2022年引进人才落户上海,社保可补缴,开放至年底!但仅限补缴今年4月至11月期间的社保。
需要注意的是,具体的政策细则和申请条件可能会根据不同情况有所不同。建议您咨询当地的公安局或出入境管理部门,以获取最准确和最新的信息他们将能够为您提供详细的指导和帮助。祝您顺利完成留学回国并顺利落户上海!

上海落户留学生社保补缴-上海落户留学生社保补缴政策
(图片来源网络,侵删)

政策如下。

1.世界排名前100院校毕业的留学生不看社保基数,前50名院校毕业学生来上海全职工作就可以申请落户;

2.毕业回国后2年内来上海工作缴纳社保就可以申请留学生落户上海,如果之前在别的城市工作过也不影响

上海落户留学生社保补缴-上海落户留学生社保补缴政策
(图片来源网络,侵删)

3.留学生来上海创业,社保缴纳满6个月就可以申请留学生创业落户上海(此方案非常适合非高水平院校毕业需要缴纳1年1.5倍社保基数的同学);

4.因为疫情导致不能出国,在国内网课的留学生,只要出具学校官方说明不会影响落户。

国外就读的全日制博士硕士本科,拿到毕业证后要经过中留服认证没有经过认证的境外学历,不能落户上海。

辞轵留学期间是否自己补交社保,医保

是的,建议补交社保医保。

首先,如果说你只是出国,不变更国籍,就暂时停保即可。其次,将来可以申请社保转移手续户口所在地社保局个人方式续交,或者转移到新单位续交社保2种处理方式。第三,社保不支持退保,但特殊情况除外,比如达到退休年龄,但没有达到最低交纳标准15年情况时,变更国籍身份,死亡等情况下是可以申退的。现目前政策只能转移养老保险,而医保只能在参保地使用。

是的,如果你辞职了,社保只能自己缴纳,出国留学的话,你可以只缴纳养老保险就可以了,因为你在国外,不在国内看病,所以医疗保险不缴也没有问题,医疗保险可以等到办理退休手续时一次性补缴的,养老保险不能补缴,必须按时缴纳,这样才能保证按时退休

入户广州社保要连续还是累计交?补缴影响入户吗?

谢邀~

广州入户主要有人才引进、积分入户、投靠入户三种方式。

无论是哪种方式,社保的地位都是不容忽视的~至关重要的是,无论是哪种入户途径,在申请时,社保不得出现断缴,必须是在缴状态。

第一:除了积分入户省社保可以派上用场,其它两种入户渠道必须是在广州市购买的社保,而且必须是目前依然连续在缴纳。也就是说,不能中间有中断过。

第二:社保五险要齐全。养老、医疗、生育、工伤、失业五险缺一不可。

总的来说,广州需要的是能在广州长期发展稳定工作的人才,所以社保很重要。

此外,还要记得确认一下公司是否确实为你连续购买社保。社保缴纳情况可以在广州市人力资源和社会保障局官网进行查询

要连续交,不是累计!

根据广州市人才引进政策,入户广州有6种主要方式,

1、学历入户、

2、技能/技师/职称入户

3、积分入户

4、留学生入户

5、应届生入户(不需要社保)

6、人才绿卡

不管是哪种入户方式,社保都不能断缴,断了之后补缴是不计积分的,无论补缴多久都不计。

入户社保是要连续交,不是累计的

看您符合哪种入户方式,入户广州主要方式,

主要有以下途径:

1、积分入户。如果要申请积分入户,需要办理居住证,在广州工作并购买社保,如果已婚并生育一孩,女方需要有一年完整的查孕查环记录。另外,2013年积分的主要有年龄、学历、社保以及证书。如果你是35周岁以下,大专以上学历,持有证书的技能型人才,2013年通过积分入户落户广州的机会就很大啦。

2、人才引进。人才引进适合年龄在35周岁以下,普通高校本科以上学历同时具有学士学位,或者是大专以上学历并有中级职称的人才。但是已婚者需要夫妻两人同时满足此条件,哪怕只迁一方。

3、技能入户。高中以上学历+人社发的高级工以上级别证书,在广州同一单位相关岗位从业3年以上,证书工种在目录里面,40周岁以下(技师放宽至45岁),2年以上社保,居住证有办,没违法计生政策。

4、纳税入户。在广州市有合法住所,3年内个人累计缴纳个人所得税达到10万元,连续居住、就业和缴纳社保的年限达3年以上(可以追溯到1998年)超生也可以哦。

5、应届生接收。应届生或在暂缓期内的往届生,具有本科或以上学历、学士或以上学位,年龄在35周岁以下;

针对不同的入户广州方式所对于社保的规定是不同的:

人才引进入户广州是需要连续缴纳社保的。

积分入户广州却可以累计缴纳,不需要连续。

注意:补缴的社保是不计算的,所有入户方式都是。

按照广州入户政策的有关规定可知,社保缴纳需要连续,补缴会影响入户。外地转入社保、补缴社保不计算年限,重复参保期间不重复计算年限。

广州入户对于社保的要求比较高。拿积分入户来说,连续缴纳满4年社保是申请的条件之一。

引进人才入户也对社保作出了要求,中级职称入户需要连续缴纳半年社保,高级职称入户需要连续缴纳1个月社保。技能入户的条件之一是获得证书或考核认定后,在广州市工作、参加社会保险满半年以上。

其他入户问题可以留言小编,也可点击首页查看更多信息。

你在办公室见过最荒唐的事是什么?

李大头先生:

反正我觉得我遇到的这件事是挺毁我三观的。

以前在创业孵化园工作,顶头上司有两个人:一个50来岁的老头,据说是某大学毕业的博士,地中海发型,笑起来有丝丝猥琐的气质,另外一个一个女的大约能有个40来岁,我记得我刚去的时候,有一次下班,他俩都没开车,让我送他们回家一趟,晚上他俩要参加一个晚会,让我在楼下等着,他们上楼换衣服,过了会这俩人下来了,都换上了比较正式的衣服,当时我就想原来这俩人是夫妻啊。

可是我后来才知道,听同事说,这俩人根本就不是夫妻啊,这女的有个女儿,在新西兰留学,这老头都有孙子了,而且!重点来了!他们都没离婚,准确的说,这算是***裸的出轨啊,干了能有两个来月的时候,这女的老公还过来接这个女的下班,那个老头竟然还跟人家老公有说有笑。

这真的是刷新我的三观了,做这种事都不背人的嘛?如此明目张胆,这高级知识分子可真会玩啊。

不过,在最后我想告诉大家,即使在生活中,工作中,遇到了让自己三观尽毁的事情,也要不忘初心,踏踏实实做好自己,一切都与你无关,因为世界始终是你自己的。

我是李大头先生,专注分享成长知识,职场干货,帮助你遇到更好的自己,欢迎关注

有一年我在一间五金厂上班,保安头,其中厂长和保管兼跟单对面办公桌,我的办公桌在斜对面。厂长不到30岁,小个子,又黑又瘦,毫无男子汉气质,他的老婆也在厂里一般员工

女保管兼跟单芳龄已近55岁,很快就要退休了,徐娘半老,风韵犹存,人高马大,办事风风火火,走起路来象脚踏风火轮一般,骂人嘴巴特别毒,可把厂里的小姑娘骂得泪水涟涟,母老虎一头。

一天晚上12点,全厂员工已收工,连晚上加班的人员基本上休息了。按惯例,我要先锁上车间大门,厨房门,依次到二楼办公室检查空调关了沒有?如果没有关,要立即关上,再关办公室门窗。

拿着强光手电筒,轻手轻脚上二楼,办公室灯已关,昏暗一片,估计人已走光,目测一眼,窗已关上,顺手关上锁大门,正要上锁时,突然听到里面还有人,说等一等,巡声望去,手电简一照看,只见女保管员和厂长在里面走出来,女保管兼跟单轻声对我说,刚才和厂长对帐,对数,看有无错漏,没有做什么其它的事。边说边走下二楼,厂长一声不吭,面红耳赤,低着头走出来,其实我也是个明白人,女跟单可以做厂长的妈妈了,还来这一套。

第二天中午,这个女跟单和我说,她有一部手提电脑用了4年,准备买一部新的,问我要不要旧电脑,如果我不要就要扔到垃圾桶。

办公室里的"故事"可不是这代年轻人的发明,他们的父辈甚至爷辈身上也曾发生过,只是不多见。


年轻时我喜欢运动,上班常年穿一双运动鞋,加之步履轻盈,同事称我走路像猫步,悄无声息。


那时电脑还未普及,很多单位都有专职打字员,有的还负责打完字后的油印任务。


我们单位的打字员是位漂亮***,脸庞清秀,身体丰满,多一两嫌胖,少一两嫌瘦,恰到好处,颇有姿色。


打字室就在我办公室隔壁,前后两间,里间专司打字,外间油印。


有一次,我们科室需要打份文件,经主管领导和办公室主任签署后,我拿着去了打字室,外间没人,刚走到里间门口,一下子看到工会主席像啃西瓜一样抱着那女人的头,双方还"呼噜、呼噜"发出那种声音,吓得我赶紧逃了出来。


后来一想,难怪工会主席老往她这儿来,一会儿校对,一会儿修改文件草稿;女的也常往他那儿去,这个字不清楚,那个字太潦草。


那时年轻,也不懂这些套路。


只是后来大家碰面时,眼神都有些异样,他们尴尬,我也不自在。



我在办公室遇到过我们单位两个已婚同事搞破鞋。

那天我去外边值班,但是有东西落在办公室了,于是刚走没几分钟又返回来取东西。

结果回来就看见我的两个已婚同事(一男一女)衣衫不整的从我们办公室的午休床上“嗖”的坐起来,目光极不自然,也不敢看我。

我一下明白了怎么回事,当时我也后悔极了:为什么非得让我赶上这么一摊子事儿呢?

我还不如不回来取东西呢。

我那个两个同事,家都在外地,一个是鄂尔多斯的,另一个是乌海的,男同事家里孩子都两岁多了,媳妇儿是银行工作的,而那个女同事去年才结婚,因为我们都在异地上班,所以估计他们两个都耐不住寂寞,一来二去的够达到一起。平时就是“哥哥妹妹”的叫着,别人也就觉得两个人关系好一点,可最后让我看那到这么一出,顿时我就明白这“哥哥妹妹”果然不是白叫的啊!

从那以后他们俩跟我说话都少了,但是也不敢太说什么。我也算是最接近他们“核心秘密”的人了。

我见过的最荒唐的一件事情,是一个年轻的小伙子同事,在午休的时候,偷偷溜进了一个四十多岁的女领导的办公室!这一行为,还被监控记录了下来。
那是我刚上班没多久发生的事情,那是中秋节前的一两天,单位给大家发过节的福利。正式员工是3000块钱的购物卡,非正式员工,是500块钱的购物卡。

福利卡,放下来之后,一个非正式员工的年轻小伙子非常的不满,觉得公司太不公平了,怎么能在发福利上分三六九等呢?

于是他越想越气,在中午大家吃完饭午休的时候,自己一个人偷偷的溜进女领导的办公室。他知道,这位领导的家离单位很近,中午是要回去休息的,而他进办公室的目的,是为了偷钱!

他把女领导办公室抽屉里面的福利卡,现金等有价值的东西一扫而空

下午,领导到单位之后,发现自己的钱和卡都不见了,就询问大家有没有人进她的办公室。

我是真佩服这个小伙子的心理素质,他面不改色,镇定自若的回应说没有。
然而万万没想到,与领导去看了监控。
领导还是很顾及年轻人的面子和他将来的前途的,她对大家说,我看了监控,我已经知道是谁拿走了我的东西,请他在下午下班之前物归原主,否则的话我就报警。
谁也不知道这年轻人是什么时候把钱和卡还回去的。

第2天,这位女领导对大家说,迷途知返,知错能改,还是很好的。希望某人以后不要再犯类似的错误,人生的路很长,有时候一步踏错,就是万劫不复的深渊。

事后我们都知道了,是那个年轻人干的没多久,年轻人也就辞职了。

也不知道领导那句话,他听进去没有。

到此,以上就是小编对于上海落户留学生社保补缴的问题就介绍到这了,希望介绍关于上海落户留学生社保补缴的4点解答对大家有用。

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