上海社保公积金基数对落户影响-上海社保公积金基数对落户影响大吗
交换机时间2024-05-25 22:46:12分类落户社保浏览14
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海社保公积金基数对落户影响的问题，于是小编就整理了5个相关介绍上海社保公积金基数对落户影响的解答，让我们一起看看吧。
居转户要求公积金基数也一致吗？
不要求，目前居转户还没有要求公积金基数，居转户主要看社保缴纳基数和个税扣缴情况，所以如果目前基数不一致影响不大，而且从今年开始社保和公积金的基数调整取数是按照同一个基数提取，所以未来也不会存在社保基数和公积金基数不一致的情况。
上海社保公积金,单位与个人比例？
上海社保公积金比例
个人养老8%，个人医疗2%，个人失业1%，个人公积金7%
单位养老22%，单位医疗12%，单位失业2%，单位生育0.5%，单位工伤0.5%，单位公积金7%。
社保缴费比例
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
上海社保公积金,单位与个人比例？
上海社保公积金比例
个人养老8%，个人医疗2%，个人失业1%，个人公积金7%
单位养老22%，单位医疗12%，单位失业2%，单位生育0.5%，单位工伤0.5%，单位公积金7%。
社保缴费比例
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
上海落户公积金满七年中间可以断吗？
可以的。上海落户公积金满七年中间可以断的
公积金断交仅仅对已经存在公积金贷款者或者准备申请公积金贷款者存在影响，其他则无直接影响。
如果员工已经申请公积金贷款，而且长期断交住房公积金的情况下，住房公积金管理中心可以根据合同约定，将剩余贷款按照商业贷款的利率计算。如果是需要申请公积金贷款者，需要连续缴纳6个月以上的住房公积金，并且在申请时处于缴纳状态。
上海缴纳公积金基数必须与社保基数一致吗？
职工的社保基数和公积金基数原则上必须一致。但是，因为社保最低基数和公积金最低基数是有差异的，根据今年数据来看，对于上年度月平均工资处于2480元-5975元区间的职工而言，其公积金基数和社保基数不一致，也是可能的。
到此，以上就是小编对于上海社保公积金基数对落户影响的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海社保公积金基数对落户影响的5点解答对大家有用。
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