合伙开公司落户上海流程-合伙开公司落户上海流程图

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于合伙开公司落户上海流程的问题，于是小编就整理了1个相关介绍合伙开公司落户上海流程的解答，让我们一起看看吧。

1. 经营中的公司，有新的合伙人加入，如何计算和分配股权？

经营中的公司，有新的合伙人加入，如何计算和分配股权？

第一估值:公司目前值多少钱？包括未来预期。第二、看入股人员购买的估价，可以购买多少？

第三、入股人都投入什么？都是可以估值的。

第四、谈好退股的情况。什么情况可以退？违背那些不能退。

在过去，股东分股权的核心甚至唯一依据是“出多少钱”，“钱”是最大变量。在现在，“人”是股权分配的最大变量。可以通过合理公司股权架构设计，来达到核心创业团队的长期稳定及吸引人才***的目的，并通过签署股权分配协议来予以落地实现。

一般情况下，有新的合伙人加入公司，股权如何进行分配，需要综合考虑投资人加入的方式、投资人投资额等等情况。一般情况下需要注意股权架构的三条生命线：

1. 相对控股线。持股量要超过50%，不用太多，51%即可，京益律师提醒您，天底下没有比50%对50%还臭的股权架构了。各50%的结果是公司重大事项无法决策，因为谁说话都不好使。公司的重大事项可能会涉及股权重大利益，一旦发生这种情况，交情不起作用，起作用的是表决权。

2. 绝对控股线：持股量要超过67%，为什么要超过67%呢？因为这超过了三分之二多数。根据《公司法》第43条“……股东会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。”股东会的议事方式和表决程序依据公司章程。能够修改公司章程，决定着对公司的控制权。

3. 安全控制线：股权要占到34%，也就是说股权要超过三分之一。坚守34%有一个重要的安全保障，因为你持有34%，其他股东就不会超过67%，关乎生死存亡的重大决策，你有一票否决权。

具体的如何分配股权，需要结合公司经营以及新加入合伙人投资具体情况综合考虑。

以上内容仅供参考，希望能帮到您！

按是否增加公司注册资本，分为两种方法:

一种是股权转让，不增加注册资本。

另一种是增资扩股，增加注册资夲。

具体情况如下:

一、在股权转让中，除了大股东转让外，还有一种方式，即所有股东按照持股比例转让给新股东。无论是大股东转让还是所有股东按照持股比例转让，都是股东个人财产的处理。新股东入股的钱都是属于转让方个人财产，而不是公司的。

二、增资扩股，新合伙人把投资款项用于增加注册资本，这个钱是存到公司账上的。增资扩股需经代表三分之二以上表决权的股东通过，并按公司评估后每股现有价值入股缴款。

三、增资扩股客观上增加了公司的注册资本，同时导致了原股东股权的稀释，而股权转让除了转让股东的股权发生变化外，对其他股东的股权基本没有影响。

当然，无论哪种方式转让，都要做工商变更手续。最方便的方式就是公司在股权设计之初，预留股权池，由大股东代持，引进新合伙人时，由大股东转让就可以了。

经营过程中的企业通常除了原始价值、净值之外能够吸引外人加入的都会有一个好的预期——估值！

那么估值超过净值部分就是企业的增值部分，股权转让价款通常按估值计算。因为问题表述不是很清楚，只能按字面意思进行回复：

1.按双方都能够接受的估值计算价款；

2.考虑原股东愿意出让的股份数；

3.重新计算股权比例。

希望上述回复对问题有所帮助！

妖妖认为无论如何分配股权都要保证控制权

如题所说您现在公司已经在运营中，那么也就是说有两种情况，一种是你作为独资，这样的话，引入新的合伙人就不需要其他人的同意，你自己就可以做决定。另外一种是除了你还有其他的现有的合伙人，根据公司的章程，如果你没有绝对控制权也就是说2/3的一个投票权的话，那么你需要其他股东的同意才能够做出这样的决定，新的合伙人才能够进来。

新的合伙人在公司扮演一个什么样的角色。

如果说所有的股东都同意新的合伙人进来，那么我们就要分析一下新的合伙人，有什么样的能力能给公司带来什么？我们通常把合伙人分为5种，比如说资金型，***型，管理型，技术型，以及战略顾问型。每种股东的进入和考核方式以及退出方式都是不一样的。资金型股东溢价进入，***型股东量化进入，管理型股东全职进入，技术型股东考核进入，顾问型股东拿结果进入。每一种类型的股东在公司的股权分配中所占的比例是不同的。对于常见的资金股东，建议不要超过20%。对于复合型股东可以根据他的能力和投入，来确定具体的持股份额。比如如果合伙人有***，那么我们通常建议***型股东不超过10%，这一点是单单针对***这方面说的。

新的合伙人的能力和人品是否完全了解？

这是引进新的合伙人，一个很大的风险。那么如何来杜绝这种风险呢？我们可以***取股份分期成熟的方法。比如说总共我们要给他20%的股份。但是需要他在公司4年才可以完成相应的股份注册。每年成熟5%。如果能力不够，第1年之后就走了，那么剩余的15%我们还拿在手里。

未来是否有更多的合伙人进来？

因为公司的发展是在不断变化的，可能目前这个阶段你需要引入这样的合伙人，未来你还需要引入其他的合伙人，那就需要提前做好股权的布局。在引进合伙人分股份分钱的同时要把握好控制权，而新的股东进入股份的获得方式有两种，一种是增资扩股，一种是股权转让。目前***用比较多的话，都是增资扩股这种方式。

不管哪种方式进入都涉及到一个股权定价的问题。换句话说也就是公司估值的问题。比如说你公司原来注册资本是100万，盈利是100万。现在有人投入20万，你会给他20%的股份吗，肯定不会的。这时你可能觉得公司估值在500万甚至更多。你这时使用持股平台的方式，通常是成立有限合伙企业，操作方便而且能够拿到更大的控制权。

所以股权分配是一个全盘的系统的动态的设计，不是一个简单动态的数字游戏。如果有更多问题可以私信交流。

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到此，以上就是小编对于合伙开公司落户上海流程的问题就介绍到这了，希望介绍关于合伙开公司落户上海流程的1点解答对大家有用。

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