落户上海还要社保吗-落户上海还要社保吗现在

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于落户上海还要社保吗的问题,于是小编就整理了5个相关介绍落户上海还要社保吗的解答,让我们一起看看吧。
2023上海落户社保基数要求?
1.
居住证、社保、个税同时满7年,近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到1.3倍,拥有中级职称。
2.
居住证、社保、个税同时满7年,近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到2倍。
3.
居住证、社保、个税同时满5年,近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到3倍。
4.
居住证、社保、个税同时满5年,近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到1倍,在符合临港新片区产业发展导向且三地合一的企业工作至少3年以上。
上海人才引进社保要求?
是这样的,人才引进落户上海,社保基数应不低于1.5倍(管理岗要求更高建议2倍以上),且对缴纳年限也有一定的要求,本科学士2年,硕士研究生1年(需要在重点机构)。
一般符合人才引进政策的,需要有2年2倍以上的社保基数,如果是高级职称或技师,最近1年2倍社保基数以上就可以了。
1.居转户:职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上;没有职称的话,要求最近4年累计36个月社保缴费基数在2倍以上;
2.人才引进:社保缴费基数要高于单位平均水平、高于同行业平均水平、高于同岗位平均水平,王老师建议2倍以上;
3.留学生:根据学校是否为国外高水平大学觉得缴费基数是半年1倍以上或者1年1.5倍以上。
异地社保为什么不能落户上海?
1.
外地重复交社保,这种情况是属于违规甚至违法行为,今年4月份上海社保将接入全国社保系统,所以,之后社保审核是相当严格的,存在这种情况的需要立马停掉,否则会影响办理上海落户。
2.
到上海工作之前的外地社保,这种情况需要看落户方式,比如人才引进或居转户到上海工作之前在外地交过社保,只需要提供最后一家外地工作单位的离职证明即可,没有其他的影响。对于留学生落户通道,从毕业回国到上海工作之前,外地社保累计不能超过两年。
上海社保落户怎样申请?
上海落户流程较为复杂,需要经过多个部门的审批和审核。具体流程包括递交申请、初审、复审、公示等步骤。在办理过程中,需要认真填写各项申请表格,递交完整的材料,按照规定时间参加各项面试和测试。
在办理落户过程中,需要注意一些细节问题,比如注意办理时间、准备充分的材料、认真对待面试等。此外,还需要注意遵守相关法律法规,避免因违规操作而被拒绝落户申请。
2,在上海有稳定的住所;
3,没有违法犯罪记录;
4,有符合规定的社保缴纳或纳税记录。
同时,如果你想享受上海市***的各项优惠政策,还需要满足一定的条件,比如创业、科技创新。
如何办理上海落户?
1,登录上海市人才服务中心的网站,注册个人账户,填写相关信息,上传照片等文件,并预约办理时间;
工作调入上海能落户吗?
视情况而定。
(一)持有《上海市居住证》满7年;
(三)持证期间依法在上海市缴纳所得税;
(四)在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师([_a***_]二级以上职业资格证书)以上职业资格,且专业及工种对应;
(五)无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。
到此,以上就是小编对于落户上海还要社保吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于落户上海还要社保吗的5点解答对大家有用。
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