三地社保上海落户-三地社保上海落户政策

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于三地社保上海落户的问题，于是小编就整理了4个相关介绍三地社保上海落户的解答，让我们一起看看吧。

1. 用人单位通过第三方交社保可以落户上海吗？
2. 有重复交社保能申请上海户口吗？
3. 外地人只要有社保是不是就可以落户上海？
4. 上海落户需要几倍社保？

用人单位通过第三方交社保可以落户上海吗？

要看具体情况。具体要看第三方是否符合缴纳社保单位的条件：

一、人力***公司的经营范围包含了人力派遣，且具备人力派遣外包的资质；

二、实际用工单位与人力***外包公司有正式的派遣协议；

三、员工与人力***外包单位公司签订劳动合同，和相应的外包岗位协议。

人力***公司可以给员工代缴社保。

按照我国劳动法、社会保险法有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。而以社保挂靠的形式来代缴社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。

有重复交社保能申请上海户口吗？

不能。

无论何种途径申请上海落户，社保都是审核重点。

　　如果在上海缴纳社保的同时，还在其他城市缴纳，那肯定是无法办理上海落户的。常见的：为投资苏州等地房产，两地重复缴纳社保。但是，如果是在上海缴纳社保，也不一定都可以办理落户。

可以申请上海户口因为重复交社保并不是上海户口的申请条件之一，只要符合其他条件，例如符合上海户籍政策的人员，或工作和缴纳社保等条件，就可以申请上海户口如果符合申请条件，可以通过网上申请或到当地派出所办理相关手续，以便申请上海户口

外地人只要有社保是不是就可以落户上海？

外地人只要在上海市办理了居住证，且符合相关规定，就可以在上海落户。而社保是居住证申请的必要条件之一，但不是唯一条件。除了社保，还需要满足其他要求，例如在上海市缴纳社保的连续时间、个人所得税缴纳记录等。因此，外地人只要有社保，但不符合其他规定，仍然无法在上海落户。

上海落户需要几倍社保？

1到3倍

最近4年内累计36个月按3倍社保基数缴纳; 近4年内满足3倍封顶社保36个月,并不是指连续3年3倍,4年内累计满足36个月都是可以的。 36个月满足3倍社保,那剩余的12个月至少需要满足1倍社保才行,最低社保基数是无法满足申请的。

关于上海落户需要几倍社保的问题，根据我所了解的情况，上海市目前对于落户的社保要求是需要连续缴纳6个月的社保。具体来说，你需要在上海连续缴纳6个月的社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这样才能满足上海市的落户条件。

需要注意的是，不同地区的落户政策可能会有所不同，建议你在具体办理落户时咨询当地公安局或相关部门，以确保获取最准确的信息。

上海落户社保基数要求是：

一、7年2倍居转户落户：

最近4年内累计36个月及申报当月社保缴费基数2倍以上，且2倍期间社保个税不能有补缴漏缴情况。

其余4年期间社保缴费基数高于1倍社平以上，持证期间社保个税须合理对应。

二、7年职称居转户落户：

持有中级职称且后4年累计36个月社保基数在1.3倍以上，可以落户上海。

三、5年居转户落户：

3年3倍社保+技术岗位（中高层管理岗）+大专以上学历+岗位说明中职位和“技术、核心骨干人才相关”重点企业研究生学历的人才需要在1年按照2倍基数缴纳社保实现落户；重点企业本科学历的人才需要在2年按照2倍基数（20676元/月）缴纳社保实现落户；高水平大学的留学生需要满足最近连续6个月不应低于上一年度本市职工社会平均工资的基数缴纳社保。非高水平大学的留学生需要满足最近连续12个月按照上一年度本市职工社会平均工资1.5倍保险基数缴纳社保。

公司需要科创型企业，个人需要技术岗位，或是中高层管理人员。

到此，以上就是小编对于三地社保上海落户的问题就介绍到这了，希望介绍关于三地社保上海落户的4点解答对大家有用。

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