上海留学生落户社保比例-上海留学生落户社保标准
交换机时间2024-05-27 15:16:19分类落户社保浏览16
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海留学生落户社保比例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海留学生落户社保比例的解答，让我们一起看看吧。
上海2022海归一年制硕士落户细则？
硕士留学生在上海落户，在满足学历条件之后只需要在两年内来上海工作，累计半年或一年社保缴纳后能申办上海户口。海归硕士学历需要缴纳的社保基数如下：
1、“半年1倍”：
非双一流本科+高水平硕士
联合办学2+2（3+1）+境外高水平硕士
悉尼大学研究生可以落户上海吗？
可以
可以。根据上海6月出台的留学生落户新政,排名世界前50以内的大学毕业生,不受社保基数和缴费时间的限制,只要目前全职在上海工作,就可以直接申请落户。悉尼大学排名在前50Top以内,所以符合落户条件。而世界排名在51—100以内的大学毕业生,必须在上海工作并且交满六个月社保后方能申请落户。
留学生落户上海流程亲身经验？
申请单位首先在网上填写好资料后，然后公司人事带着以下书面材料到受理部门（上海市人才服务中心）进行现场申报
介绍信，人事身份证原件和复印件加盖公章，社保单原件，公司营业执照原件和复印件加盖公章）过去提交进行审核，人才中心会给到公司账户，之后个人信息就是在这里填写。《留学回国人员申办上海常住户口申请表》原件1份，纸质附一份，附一张2寸证件照，申请单位与留学回国人员签订的劳动（聘用）纸质合同复印件1份
需要注意的是网上填写留学生回国人员工作定居申请表根据要求填写，不清楚的可以电话咨询人才中心，所有信息均按照原件中信息填写少一个字都不行(户口本上有几零几室的室漏写了被退下来了)，履历中如果回国后中间没有直接工作的也需要标明写上xx年x月-xx年x月待业。如果回国后的单位不是你工作的第一个单位，那么需要在原用人单位的需提供劳动合同或退工单原件，切记留学生工作过的所有的工作经历的劳动合同或离职证明均需要提供。
外资企业员工如何在上海落户？
1. 人才引进：如果员工符合上海市引进人才的相关条件，可以通过人才引进的方式落户上海。具体条件包括：具有本科及以上学历，年龄在45周岁以下，符合上海市紧缺专业等。
2. 居转户：如果员工在上海市缴纳社保、个税满7年，符合其他居转户条件，可以通过居转户的方式落户上海。具体条件包括：持有上海市居住证满7年，符合上海市紧缺专业等。
3. 留学生落户：如果员工是留学生，且符合相关条件，可以通过留学生落户的方式落户上海。具体条件包括：持有有效的留学生回国证明和回国后就业的有效证明，符合上海市引进人才的相关条件等。
需要注意的是，不同类型的外资企业员工落户政策可能存在差异，具体要求和申请流程可以向所在公司的人力资源部门咨询或者咨询上海市相关部门。
到此，以上就是小编对于上海留学生落户社保比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海留学生落户社保比例的4点解答对大家有用。
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