上海人才引进落户和社保-上海人才引进落户和社保企业有关吗
交换机时间2024-05-28 04:39:25分类落户社保浏览21
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海人才引进落户和社保的问题，于是小编就整理了3个相关介绍上海人才引进落户和社保的解答，让我们一起看看吧。
人才引进落户上海攻略？
人才引进落户上海有多种方式，以下列出几种常见的方式：
1. 人才引进+本科（双证）+2年2倍社保+办理周期2-3个月=成功落户上海。
2. 人才引进+硕士（双证）+1年2倍社保+办理周期2-3个月=成功落户上海。
这两种方式都要求申请人在上海依法缴纳社保和个税，且符合学历要求。此外，还需要满足上海市对人才引进的其他要求，如年龄、工作年限等。
除了以上两种方式外，还有其他的人才引进方式，如高层次人才、创业人才、投资人才等。不同的方式有不同的要求和条件，需要具体分析。
需要注意的是，以上仅为一种概括和总结，具体的要求和条件还需根据个人情况进行分析和了解。如果有需要，建议咨询相关的官方机构或专业人士。
根据公开信息，以下是上海人才引进落户的攻略：
1. 前提条件：在上海缴纳社保和个税，并办理居住证。
2. 申请条件：在上海有稳定工作，签订一年以上（含一年）劳动合同，单位也在上海缴纳社保和个税。
3. 申请材料：身份证、户口本、学历证书（如有）、劳动合同、社保证明、居住证等。
4. 申请流程：
* 前往所在区的人才中心提交申请材料。
5. 办理地点：上海市各区人才中心（具体地址可以在上海人才中心官方网站查询）。
6. 办理时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午13:30-17:00（法定节***日除外）。
人才引进落户一定要两倍社保吗？
比如引进人才落户上海对个人的基本要求必须是理工科学士，其次是社保最少是两年两倍缴纳，之后方可申请。
还有上海落户看的就是你对上海的贡献，是社保另一个就是个税。
上海人才引进落户和居转户区别？
上海人才引进落户和居转户的区别如下：
是否需要居住证 。人才引进不需要居住证；居转户需要居住证，且累计时间3~7年。
学历要求 。人才引进需要本科学士学位及以上学历（重点机构+技师，可大专）；居转户不要求学历。
社保缴纳基数 。人才引进一般要求两倍及以上社保；居转户持中级职称只需要1.3倍社保。
配偶是否可以随迁 。人才引进配偶可以随迁；居转户配偶不能随迁。
社保缴纳时间 。人才引进社保缴纳3个月~2年；居转户社保缴纳3年~7年。
申请人离退休时间 。人才引进申请时离退休5年以上；居转户申请时离退休六个月以上。
是否可以派遣类用工 。人才引进不允许派遣类用工；居转户符合条件可以派遣类用工。
审批、公示周期 。人才引进审批周期减少复核程序，公示周期5天；居转户有复核程序，公示周期7天。
到此，以上就是小编对于上海人才引进落户和社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海人才引进落户和社保的3点解答对大家有用。
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