7月上海落户社保缴费基数-7月上海落户社保缴费基数是多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于7月上海落户社保缴费基数的问题，于是小编就整理了3个相关介绍7月上海落户社保缴费基数的解答，让我们一起看看吧。

1. 2021上海社保落户平均基数？
2. 上海落户后社保基数可以降低吗？
3. 上海社保缴费基数2023最新怎么算？

2021上海社保落户平均基数？

答：2021年上海社保基数的调整月份大概是7月份，具体的1倍社保基数数值，按照往年的涨幅10%—15%，大概是在11000左右，保守的说是在11000—11500之间。上海留学生落户的社保个税审核相对死板，而上海居转户和人才引进落户，对历年社保个税合规性审核比较严格，每个人的情况又不一样，要不你也像我一样找个团队咨询一下吧，我是在布懂咨询的落户相关事情，现在已经是上海户口啦。

2021年上海落户社保基数：

1、7年+中级职称居转户：有效社保缴费基数累计时间的前4年不低于1倍社平，后3年高于1.3倍社平，且个税合理对应；

2、7年+无中级职称+2倍社保居转户，最近4年内累计36个月及申报当月社保缴费基数2倍以上，且2倍期间社保个税不能有补缴漏缴情况；其余4年期间社保缴费基数高于1倍社平以上，持证期间社保个税须合理对应。落户新政策点击咨询：2021年海外人才落户上海新政策 - 上海北沧商务咨询有限公司

3、高级职称、高级技师居转户，高级职称或高级技师(国家一级职业资格或技能等级证书) 渠道（不受持证年限限制）：最近1年社保缴费基数2倍以上社平，且个税合理对应；

4、3倍社保科创人才5年落户上海：社保缴费基数累计时间的最近4年内累计36个月达到3倍社平，其余2年时间至少1倍以上社平，且个税合理对应，3倍社保期间社保个税不能有补缴漏缴情况。

上海落户后社保基数可以降低吗？

不会降低的！

根据上海的相关政策，当年的个人缴费基数为员工上一年度月平均工资，单位缴费基数为上一年度全体员工月平均工资之和。 个人缴费基数的上下限按上一年度公务员月平均工资的300%和60%计算。 即员工月收入低于上一年度全市月平均工资的60%，以最低为基数，超过此标准，以最高为基数。

上海社保缴费基数2023最新怎么算？

上海最低社保基数是按照去年社会平均工资的60%计算,最近几年社会平均工资不断上涨,自然社保缴费基数也会有所上调。按法规最低社保缴费基数为6520元,各个用人单位是需要按照员工的月平均工资来上报工资基数。如果上报的工资基数低于最低缴费基数,则需要按照最低标准交社保费用。

落户上海的1倍社保基数预估将达到12536元/月,

5倍社保基数将达到18804元/月。

历年社保基数涨幅

近些年的社保基数涨幅都在10%-15%之间

具体来说，2023年的社保缴费基数是根据2022年上海市职工月平均工资确定的。一般来说，上海市人力***和社会保障局会在每年的年初公布上一年度的职工月平均工资，然后根据这个数据确定社保缴费基数。所以，要了解2023年的最新社保缴费基数，您可以在2023年初关注上海市人力***和社会保障局的相关公告或咨询当地社保部门。

到此，以上就是小编对于7月上海落户社保缴费基数的问题就介绍到这了，希望介绍关于7月上海落户社保缴费基数的3点解答对大家有用。

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