杭州打工落户政策最新-杭州打工落户政策最新消息

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于杭州打工落户政策最新的问题,于是小编就整理了4个相关介绍杭州打工落户政策最新的解答,让我们一起看看吧。
企业在杭州注册员工可以落户吗?
关于这个问题,根据杭州市***的规定,外地人在杭州注册公司后可以通过落户政策获得户籍,但需要满足一定条件,如在杭州注册的公司需要具有一定的实际经营活动和就业岗位,同时注册资本也需要达到一定的数额要求。具体的落户政策和要求可以咨询当地相关部门或律师进行了解
根据中国的户籍管理制度,一般情况下,杭州注册的员工可以在杭州申请户籍(即落户)。
在杭州,企业注册的员工可以通过以下途径之一来申请落户:
1. 就业落户:如果您在杭州有稳定的就业机会,且符合相关条件,可以通过就业落户的方式来申请户籍。通常需要提供雇主出具的工作证明、劳动合同等文件,并满足当地户籍管理部门规定的条件。
2. 技术移民落户:如果您在杭州从事技术工作,具备一定的专业技能和资质,可以通过技术***落户的方式来申请户籍。这通常需要提供相关的技术资格证书、工作经验证明等。
请注意,具体的落户政策和要求可能会根据当地政策和规定而有所不同。建议您咨询杭州市公安局或当地户籍管理部门,了解详细的落户条件、申请材料和办理流程。他们将能够为您提供准确的信息和指导。
杭州落户需要什么条件?
我来说说现在杭州2022年的落户政策:
一、积分落户
申请条件:18周岁,100积分以上。2021年11月份那批落户的分数线还没出来,不过根据官方公示的数据来看,此次杭州积分落户,150分以上的人群就已经占据了50%以上了!所以推测,2022年杭州积分落户的分数线应该不会低于150分。具体加分细则可以参考:《杭州落户政策2022年3月最新版(建议收藏)》
二、学历落户
(全日制)本科45岁以下,硕士50岁以下,1个月社保+1年以上劳动合同,可直接落户杭州。
博士55岁以下,可先落户后就业,直接落户杭州。
三、职称落户
自2021年取消的大专落户之后,职称落户成为了本科以下学历最快最稳的落户方式。
45岁以下,中级职称+一年社保,可直接落户杭州
50岁以下,副高级职称+1个月社保,可直接落户杭州
目前落户杭州,不限学历的落户方式:积分落户、职称落户、技能落户、投资落户、投靠落户,要求学历的落户方式:人才引进落户、留学回国人员落户...
适合大多数人的落户方式有积分落户、职称落户以及人才引进落户这三种常见的方式:
积分落户
杭州积分落户包括四大类、9项指标,各个指标累计相加为最终积分
第二类是附加分:做义工、献血、科技创新、荣誉称号等等
第三类是减分项:五年内有刑事犯罪记录、个人不良信用等等都会被减分
第四类是一票否决:申请人如果有严重的刑事犯罪记录将取消申请积分资格
积分落户分数线:
2018年3月第一期申请人数23848人,分数线130分(含),通过人数11144人(含补录人员15人)。
杭州落户条件:
二,以积分的方式落户杭州
三,在2016年9月28以前房子可以以房落户
可能不详细以供参考,要是打算落户杭州可以给我留言咨询!!
杭州大专落户新政出炉,35周岁以下、缴纳1个月社保即可落户, 你怎么看?
人才争夺战已经白热化。一线城市的生存成本很高。离开一线城市的人未必会回老家,更多的来到了二线城市,杭州,苏州都承接了大量从上海来的人才。放宽城市准入标准是大势所趋。杭州在本轮城市发展中,已经抢先,在开放些,在包容些,对本阶段的城市发展是利大于弊的。成年人做事,都是衡量利弊的。城市发展也不例外。
1.杭州户籍并没有什么大的用处,要解决小孩入学问题,关键得靠好的[_a***_]房。
2.现在杭州房价已经很高,到处都在***,已经逼退了很多人。
3.这个政策也不会起到大的作用,说得好听的是吸引人才,说难听点是需要接盘侠。
杭州户口落户有什么条件?
杭州户口迁入包括应届毕业生落户、人才引进落户、海外留学生回国落户等多种方式。
一、应届毕业生落户杭州
申请条件:应届普通高等学校毕业生(全日制专科及以上学历),毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位(单位签合同、缴纳杭州当地社保),硕士以上学历毕业生可享受先落户后就业的政策。
二、人才引进落户方案
申请条件:
(1)全日制本科(45周岁以下)+连续一年社保+连续一年的居住登记;
(2)中级职称(45周岁以下)+连续一年社保+连续一年的居住登记;
(3)全日制专科紧缺专业学历(35周岁以下)+连续一年社保+连续一年的居住登记;
(4)全日制研究生及以上学历(45周岁以下,无社保和居住证要求)
(5)副高职称(50周岁以下),正高职称(55周岁以下)+1个月社保到账记录,无居住一年要求。
到此,以上就是小编对于杭州打工落户政策最新的问题就介绍到这了,希望介绍关于杭州打工落户政策最新的4点解答对大家有用。
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