广东人才落户上海社保基数-广东人才落户上海社保基数怎么算

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于广东人才落户上海社保基数的问题,于是小编就整理了5个相关介绍广东人才落户上海社保基数的解答,让我们一起看看吧。
上海落户社保基数要求?
1.居转户:职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上;没有职称的话,要求最近4年累计36个月社保缴费基数在2倍以上;
2.人才引进:社保缴费基数要高于单位平均水平、高于同行业平均水平、高于同岗位平均水平,王老师建议2倍以上;
3.留学生:根据学校是否为国外高水平大学觉得缴费基数是半年1倍以上或者1年1.5倍以上。
2021年上海落户社保基数大概是多少?
2021年上海社保基数的调整月份大概是7月份,具体的1倍社保基数数值,按照往年的涨幅10%—15%,大概是在11000左右,保守的说是在11000—11500之间。上海留学生落户的社保个税审核相对死板,而上海居转户和人才引进落户,对历年社保个税合规性审核比较严格,每个人的情况又不一样,要不你也像我一样找个团队咨询一下吧,我是在布懂咨询的落户相关事情,现在已经是上海户口啦。
2023上海居转户社保基数多少?
按照法规2022年7月-2023年6月底社保最低缴费基数为6520元,最高缴费基数为34188元。详情介绍如下:
按照中级职称后三年1.3倍落户的申请人按照13440元/月来缴纳;
需要缴纳2倍的申请人按照20676元/月来缴纳;
需要缴纳3倍的申请人则按照31014元/月来缴纳。
5年3倍社保落户上海需要哪些条件?
(1)社保和个税需要严格遵守上述规定,最近48个月累计36个月满足要求,且交材料时候满足3倍,整个落户申请期间满足3倍;
(2)属于技术岗位,大学专业对应(一般要求是理科、工科、农学、医学等专业),岗位属于公司经营范围内的;
(3 )材料和“最近三年社保基数高于本市平均工资2倍”基本一致,就是多了岗位说明书。
外地社保转入上海基数怎么算?
异地社保转移不存在基数问题,因为异地社保能转移的只是你的个人部分和公司缴纳的百分之十二,那这个直接转移的是钱,你交了多少钱就给你转移多少钱,所以是不涉及基数问题的,转移后的社保可以算入养老保险累积年限,以后退休的时候领取养老金。
到此,以上就是小编对于广东人才落户上海社保基数的问题就介绍到这了,希望介绍关于广东人才落户上海社保基数的5点解答对大家有用。
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