上海社保落户基数调整-上海社保落户基数调整时间
交换机时间2023-10-08 01:02:55分类落户社保浏览22
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海社保落户基数调整的问题，于是小编就整理了5个相关介绍上海社保落户基数调整的解答，让我们一起看看吧。
上海落户后社保基数可以降低吗？
不会降低的！
根据上海的相关政策，当年的个人缴费基数为员工上一年度月平均工资，单位缴费基数为上一年度全体员工月平均工资之和。 个人缴费基数的上下限按上一年度公务员月平均工资的300%和60%计算。 即员工月收入低于上一年度全市月平均工资的60%，以最低为基数，超过此标准，以最高为基数。
上海人才引进社保要求？
1.居转户：职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上；没有职称的话，要求最近4年累计36个月社保缴费基数在2倍以上；
2.人才引进：社保缴费基数要高于单位平均水平、高于同行业平均水平、高于同岗位平均水平，王老师建议2倍以上；
3.留学生：根据学校是否为国外高水平大学觉得缴费基数是半年1倍以上或者1年1.5倍以上。
是这样的，人才引进落户上海，社保基数应不低于1.5倍（管理岗要求更高建议2倍以上），且对缴纳年限也有一定的要求，本科学士2年，硕士研究生1年（需要在重点机构）。
一般符合人才引进政策的，需要有2年2倍以上的社保基数，如果是高级职称或技师，最近1年2倍社保基数以上就可以了。
上海两倍社保落户几率大吗？
不大
上海交2倍社保7年就可以居转户。
上海居转户7年2倍社保的具体要求有哪些呢？
一、上海居转户社保要求：无职称+2倍社保
7年社保基数要求：前4年1倍，近4年累计有36个月达到2倍，申报当月，社保基数两倍。
注意，社保需要逐步调整，千万不要前四年一直是最低社保基数，后三年直接升到2倍社保基数。第四年调整到1.5倍，要逐步提升调整社保至2倍基数。另外，我们在准备办理落户时，一定要保证社保基数到公示之前都是符合要求的
上海本科落户对社保基数要求？
上海本科落户对社保的基数要求为：
2. 符合其他条件。
3. 上海市“双一流”建设高校（B类）和上海市区重点高校（区重点）应届本科毕业生；
4. 上海以外的高校应届本科毕业生。
上海社保基数1.5倍可以落户吗？
不可以
上海落户有以下几种方式：1、居转户落户，居住证连续累计7年以上；2、重点企业人才落户；3、硕士以上学历直接落户；4、大学生入伍落户；5、留学生返沪工作落户；6、创业满足一定条件后落户；7、投靠父母落户。
答；不可以，因为正常七年，甚至没有办法落户。
正常落户，是七年社保，七年居住证，无犯罪记录，正常纳税，中级职称 不违反计划生育。这几项一起满足。
如果两倍社保，可以满足七年去掉中级职称这一条。三倍社保或者高科技孵化企业高管可以五年。至于1.5倍社保，没什么优势。
到此，以上就是小编对于上海社保落户基数调整的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海社保落户基数调整的5点解答对大家有用。
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