落户上海的社保要求-落户上海的社保要求是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于落户上海的社保要求的问题，于是小编就整理了5个相关介绍落户上海的社保要求的解答，让我们一起看看吧。

1. 上海人才引进社保要求？
2. 外地人只要有社保是不是就可以落户上海？
3. 落户上海后社保有什么变化？
4. 上海高新技术企业落户社保要求？
5. 5年3倍社保落户上海需要哪些条件？

上海人才引进社保要求？

是这样的，人才引进落户上海，社保基数应不低于1.5倍（管理岗要求更高建议2倍以上），且对缴纳年限也有一定的要求，本科学士2年，硕士研究生1年（需要在重点机构）。

一般符合人才引进政策的，需要有2年2倍以上的社保基数，如果是高级职称或技师，最近1年2倍社保基数以上就可以了。

1.居转户：职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上；没有职称的话，要求最近4年累计36个月社保缴费基数在2倍以上；

2.人才引进：社保缴费基数要高于单位平均水平、高于同行业平均水平、高于同岗位平均水平，王老师建议2倍以上；

3.留学生：根据学校是否为国外高水平大学觉得缴费基数是半年1倍以上或者1年1.5倍以上。

外地人只要有社保是不是就可以落户上海？

外地人只要在上海市办理了居住证，且符合相关规定，就可以在上海落户。而社保是居住证申请的必要条件之一，但不是唯一条件。除了社保，还需要满足其他要求，例如在上海市缴纳社保的连续时间、个人所得税缴纳记录等。因此，外地人只要有社保，但不符合其他规定，仍然无法在上海落户。

落户上海后社保有什么变化？

1.如果当事人是自己交的社保，在自己名义缴纳的，那么户口迁移，社保要随着变动!一般个人所缴纳的只有养老和医疗!

2.如果当事人是参加工作后，单位缴纳的社保，户口迁移，是不需要再做变动的，因为这个与当事人的户籍所在地没有关系!单位所缴纳的一般是有五险：养老、工伤、医疗、生育(失业)。

上海高新技术企业落户社保要求？

、落户上海申请条件：***条件：经过工商局、税务局、征信等部门的认定，并且在得出推荐意见后报至市人力***及社保局的审核批准。

企业条件：用人单位的注册资本（实到资金）一般应在人民币100万元及以上，高新技术企业可不受上述注册资本的限制；申请人条件：

1、需是与研发产品相关专业毕业的理工科学士学位及以上学历；

2、社保交满两年（按上海市最低标准的3倍或是平均标准的两倍交的优先）

二、落户上海申请材料：1、国内人才《上海市居住证》申请表；

2、学历验证证明和学历证书原件及复印件；

3、本人身份证原件及复印件；本人外地居民户口簿原件及复印件，集体户口的由集体户口所在地派出所出具户籍证明原件及复印件；

4、单位营业执照和组织机构代码证复印件；

5、本市住所证明原件及复印件；已在沪购置产权房的提供产权证；居住单位集体宿舍的由单位出具集体宿舍证明；借住在亲友家的提供户主的房产证或者户口本、书面同意入住证明以及户主居（村）委会出具的寄宿证明复印件（验原件）；租房居住的须提供[_a***_]租赁合同和由房地部门出具的房屋租赁合同登记备案证明。

6、个人档案查阅情况证明；

5年3倍社保落户上海需要哪些条件？

（1)社保和个税需要严格遵守上述规定，最近48个月累计36个月满足要求，且交材料时候满足3倍，整个落户申请期间满足3倍；

(2)属于技术岗位，大学专业对应（一般要求是理科、工科、农学、医学等专业），岗位属于公司经营范围内的；

(3 )材料和“最近三年社保基数高于本市平均工资2倍”基本一致，就是多了岗位说明书。

(4 )随着递交人数的增加办理时间大幅度增加。

到此，以上就是小编对于落户上海的社保要求的问题就介绍到这了，希望介绍关于落户上海的社保要求的5点解答对大家有用。

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