上海积分落户社保算平均还是-上海积分落户社保算平均还是平均

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海积分落户社保算平均还是的问题，于是小编就整理了3个相关介绍上海积分落户社保算平均还是的解答，让我们一起看看吧。

1. 上海社保积分系数怎么定？
2. 上海社保积分标准？
3. cpa上海人才引进可以加分吗？

上海社保积分系数怎么定？

上海社保积分系数是根据参保人员的工资水平、缴纳社保的年限以及城市居住年限等因素来确定的。具体来说，工资水平越高、缴纳社保的年限和城市居住年限越长的人，其社保积分系数就会越高。积分系数的确定是为了实现社会保障的公平与可持续发展，确保每个参保人员都能够享受到相应的社保待遇，同时也激励人们更加努力地工作和缴纳社保。

上海社保积分标准？

缴纳职工社会保险费基数可加分！持有上海市居住证的用户在最近4年中累计36个月缴纳社保，范围在0.8倍~3倍之间，并且按照个税要求严格缴纳个税的，都可以不同程度的获得加分，具体加分情况如下：

1.持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资80%低于1倍的，积25分。

2.持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资1倍低于2倍的，积50分。

3.持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资2倍低于3倍的，积100分。

4.持证人最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍的，积120分。

cpa上海人才引进可以加分吗？

加分。上海为了引进注册会计师人才，政策规定，拥有注册会计师证书，可视为中级专业技术职务任职资格的专业技术类职业资格，能增加100分上海居住证积分，积满120分即可申请落户。

注册会计师增加落户积分100分

上海是我国金融中心，所以在吸引金融人才上方面向来一直非常重视。上海为进一步巩固金融中心地位，不断出台丰厚的优惠政策，将***与社会***向CPA、CMA、CIA、ACCA以及税务师等财税人才倾斜。

根据《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》，持有CPA、ACCA、CMA、CIA、CISA等会计证书的人才都是“十三五”金融人才规划的开发对象。

另外，按照《上海居住证积分高技能人才职业、工种目录》规定，拥有注册税务师、注册会计师证书，均可视为取得技能类国家职业资格二级、中级专业技术职务任职资格或相当于中级专业技术职务任职资格的专业技术类职业资格，能增加100分上海居住证积分，积满120分即可申请落户。

可以

cpa可以申请上海户口，考出cpa能够给居住证加分带了100分的累积，积满120分即可落户。

根据《上海居住证积分高技能人才职业、工种目录》，注册会计师是可以为你的居住证加分带来100分的分值，加上一些学习成绩、学历、在上海签订的劳动合同等带来的分值，CPA持证人想要达到120分的居住证积分并不难。但是7年的居住证、社保、缴税并不是直接就能实现的，需要达到时间的要求。

到此，以上就是小编对于上海积分落户社保算平均还是的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海积分落户社保算平均还是的3点解答对大家有用。

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