浙江人才落户上海社保基数-
交换机时间2024-06-06 12:07:21分类落户社保浏览11
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于浙江人才落户上海社保基数的问题，于是小编就整理了3个相关介绍浙江人才落户上海社保基数的解答，让我们一起看看吧。
上海回浙江人员需要隔离吗？
上海回浙江人员是不需要隔离的，但要做核酸检测，路上要做好自己个人防护，全程带口罩，不要多走动，忒别是不要下站点，吃饭喝水的时候，不要大家一起，可以一个个的，减少路上的感染风险，到家里里外外消毒，尽量减少活动轨迹，自我观察15天，如果有不适，立马通知相关部门。
如果健康码是绿码，且没有出现发热等症状，上海回浙江人员是不需要强制隔离的。但是要到目的地防疫部门备案行程。疫情防控局势严峻，出行要做好防护措施。尽量少出门，不聚会，注意个人卫生。
需要根据情况而定。从上海中风险地区来杭州的旅客，请提供7天内核酸检测阴性证明，或出示包含核酸检测阴性的信息。
如没有相关证明或信息的，请入杭后第一时间到当地综合服务点开展核酸检测，并主动向所在村（社）、单位或入住宾馆报告。
对因瞒报、谎报造成严重后果的，依法追究相关责任
上海和浙江社保可以合并吗？
这个问题比较明确，不可能的！上海和浙江是两个省份，如果说上海的社保要和浙江的社保合并，有一个前题，那就是上海和浙江合并。这可能吗？
这个问题大概是由党中央和国务院才能决定的。你一个老百姓能想出这个问题，真是太有才了。我想这个问题你我说了都不算的。别尽想一些不靠谱的事。
工作在上海顺丰快递公司，合同签的是宁波的，社保缴费在宁波，这样合理吗？
贵司是注册在上海的公司，如果在南京市只是办事处，没有注册分公司或子公司的话，员工的劳动关系可以签订在上海，购买上海的五险一金。
到此，以上就是小编对于浙江人才落户上海社保基数的问题就介绍到这了，希望介绍关于浙江人才落户上海社保基数的3点解答对大家有用。
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