员工社保符合上海落户要求-员工社保符合上海落户要求吗
交换机时间2024-06-10 02:46:53分类落户社保浏览13
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于员工社保符合上海落户要求的问题，于是小编就整理了3个相关介绍员工社保符合上海落户要求的解答，让我们一起看看吧。
外地人只要有社保是不是就可以落户上海？
外地人只要在上海市办理了居住证，且符合相关规定，就可以在上海落户。而社保是居住证申请的必要条件之一，但不是唯一条件。除了社保，还需要满足其他要求，例如在上海市缴纳社保的连续时间、个人所得税缴纳记录等。因此，外地人只要有社保，但不符合其他规定，仍然无法在上海落户。
2023上海落户社保基数要求？
1.
居住证、社保、个税同时满7年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到1.3倍，拥有中级职称。
2.
居住证、社保、个税同时满7年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到2倍。
3.
居住证、社保、个税同时满5年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到3倍。
4.
居住证、社保、个税同时满5年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到1倍，在符合临港新片区产业发展导向且三地合一的企业工作至少3年以上。
单位人才引进落户上海社保有什么要求？
(1)7年+中级职称
持证者后4年累计36个月社保基数满足倍，且社保与个税要相匹配。
(2)7年+2倍社保
持证者后4年累计36个月社保基数满足2倍，且社保与个税要相匹配(其余时间也要满足1倍以上)
(3)5年+3倍社保(科创科技企业)
最近4年内累计36个月达到社保3倍，其余2年时间社保至少1倍以上，且社保与个税要相匹配。
(4)临港新片区(5年3年)
最近4年内累计36个月社保1倍，且社保与个税要相匹配。
到此，以上就是小编对于员工社保符合上海落户要求的问题就介绍到这了，希望介绍关于员工社保符合上海落户要求的3点解答对大家有用。
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