日本读研落户上海社保要求-日本读研落户上海社保要求是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于日本读研落户上海社保要求的问题，于是小编就整理了4个相关介绍日本读研落户上海社保要求的解答，让我们一起看看吧。

1. 想移民日本，需要哪些条件呢？需要注意哪些问题？
2. 领取日本遗族年金条件？
3. 日本有养老保险吗？
4. 日本的“研修生”、“实习生”和“劳工”有什么不同？

想移民日本，需要哪些条件呢？需要注意哪些问题？

过去，骨子里极度排外的日本是即不欢迎***日本，更不欢迎难民进入日本的。但由于2000年以后，日本的出生率负增长问题越来越严重，少子化已经成为了日本政府非常头疼的大事儿。因此，最近几年才开始放宽了来日本投资、工作、留学、永住、归化的条件，但对于难民，日本政府还是即不敬之更是远之的。

即使日本政府现在在非难民***方面放宽了政策，但截止目前，实际上针对“***”问题，日本还是没有一部如别的国家的《***法》之类的专门法律来框架这件事儿的。而只是根据来日外国人的申请条件采取分别对待的解决办法。

像就学、留学、投资等签证其他国家也有就不说了，而日本的定住、永住签证，尤其是永住签证，实际上就等于是变相***了，但因为申请者因各种原因不愿选择“归化”（即加入日本国籍），这让日本政府很不爽，因此，在日本申请永住倒比申请归化还难，最低入门条件就要在日本居住满10年以上才可申请，而本应难批的真正意义上的“***”签证，倒比申请永住还简单了，最低入门条件是只需在日本居住满5年就可以了。而大多数情况下，说外国人***日本，就指的是“归化”，从这两个字也可看得出来，日本政府虽然有条件的接受***了，但他们要求的是要“归化”日本。因此，在日本申请归化才算是真正的***，下面笔者就来说说所谓的归化日本的手续。

总体来讲，申请归化日本大致需要满足六个条件。

第一条，居住条件。申请者必须在日本连续居住5年以上且拥有住所。不符合这个条件的则没有申请资格。当然，申请者首先要有合法的在留资格，如果有特殊情况需临时离开日本，或者有住所变动，这些都不影响归化。

第二条，能力条件。申请者需满20岁以上，具有本国法律规定的成人能力。但是，如果是和成年人父母一同申请的孩子，则被视作子女来看待，可以免除20岁以上的能力条件。

第三条，品行条件。申请者需品行善良。这是指申请者在提出申请被受理后，法务省会对申请者的职业状况、经济活动、社会活动、日常生活、纳税与否、是否触犯过刑事和行政法规等进行调查。如果稍有问题，申请基本上都会被却下的，所以，如果有了归化日本的打算，就要未雨绸缪，事先做好功课。

第四条，生计条件。申请者和其配偶者拥有的资产和技能必须足以维持生计。因为日本政府不想接受一个或一家需要政府抚养的***。

第五条，双重国籍防止条件。因为日本不承认双重国籍，所以，申请者必须首先是属于无国籍者，或者申请者在取得日本国籍时同时放弃原有国籍，才可申请。

第六条，不法团体条件。申请者不得加入或者结成企图以暴力破坏日本政府的团体以及有类似主张的政党组织。换言之，也就是申请者不可以拥有***背景。

领取日本遗族年金条件？

您是否可以取得日本的“遗族年金”取决于您的日本亡夫在生前的缴纳社会保险的状况。如果社会保险欠费1&旦哗测狙爻缴诧斜超铆#47;3以上，则不容易取得“遗族年金”。

两外，您需要有能够出示婚姻证明，证明您和亡夫之间的婚姻。是否在日本市（区）役所登记和您的亡夫登记了一个住处。

日本人办理年金申请非常简单，本人带着身份证和银行卡到市役所的年金科直接申请就可以了。

他们会核实身份以及核对是否够资格进行申请，如果申请通过了，他们会每月直接将钱打入银行卡中。

日本有养老保险吗？

日本跟养老有关的社会保险主要有两种，一种是年金，相当于中国的养老金。从20岁开始强制性缴纳直到60岁，65岁之后每人都有资格领取。

另一种叫介护保险，主要是针对由于老龄化而引起的有护理需求的人群。40岁以上开始缴纳，65岁以后如果有护理需求，可以在评估等级后接受护理，个人只用承担费用的10%，其他90%由保险给付。

日本的“研修生”、“实习生”和“劳工”有什么不同？

愚人拙集来回答这个问题：“研修生”、“实习生”只是名义上好听，除了“极个别的高端研修生”以外，研修生、实习生的工资待遇、人权保障都远不及“劳工”。

由于日本不允许外国劳务人员即“劳工”直接进入日本工作，只允许“研修生”和“实习生”到日本工作来补充日本日益严重的劳务短缺，特别是“险、脏、累、农业”日本年轻人不愿意干的工作，而这些所谓的研修生和实习生其工资待遇却只有非常低的“实习工资”，完全与劳工工资待遇无法相比。

因此、研修生、实习生项目即位日本解决了劳动力不足的问题，也为日本企业节省了大量的工资成本，是变相的“剥削外国劳工制度”。虽然日本企业由此赚的钵满盆满，但是也带来了新的社会问题，这个社会问题就是“实习生逃跑失踪”问题。

据日本媒体2018年11月18日报道：日本法务省公布了对技能实习生失踪事件的调查结果，调查结果显示：低工资是实习生逃跑失踪的主要原因，占到失踪人数的70%左右。2017年日本外国人实习生逃跑失踪人数为7089人，今年上半年截止到六月失踪人数为4279人，呈大幅上升趋势，因此在野党要求政府出台政策制止事态进一步恶化。

在回答问卷调查的2870名失踪实习生中，人数最多的国家分别是中国、越南、印度尼西亚，占前三甲。

在回答逃跑失踪原因问题时，逃跑失踪原因依次为工资低67.2%；实习后还想工作的17.8%；指导太严厉的12.6%；受到***的4.9%，从统计数据中可以看出，除了工资低为最主要逃跑失踪原因之外，还有近5%的人受到了***。

举一个实际例子

最近，一名越南青年在日本打工，日本把这些外国劳工俗称“实习生”，这位实习生给日本国会写了一封信求助，倾述自己的苦难的遭遇，引起了日本在野党对执政党的质询，在日本社会也引起了很大轰动。

他叫子义（发音），男，今年35岁来自越南，他是以“技能实习生”（日语）来到日本打工的，为了来日本打工他银行贷款向中介公司交纳了110万日元的中介费。倾全家之财力。子义来日本之前对日本印象很好，同时听说去日本不仅“能赚到钱”还可以“学到技术”，当他迫不及待地于2015年来到日本以后，却大失所望，不但没有赚到钱，还被要求从事“清除放射污染”的工作，身心疲惫的他多次向越南和日本多家机构投诉，都石沉大海，渺无音迅，他在走投无路的情况下写了这封向日本国会求助信，题目是“实习生的苦恼邮给国会”。日本方面刚刚全文公布了这封信内容，惨不忍睹。

到此，以上就是小编对于日本读研落户上海社保要求的问题就介绍到这了，希望介绍关于日本读研落户上海社保要求的4点解答对大家有用。

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