落户上海不交社保可以吗-落户上海不交社保可以吗现在
交换机时间2024-06-11 21:34:41分类落户社保浏览13
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于落户上海不交社保可以吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍落户上海不交社保可以吗的解答，让我们一起看看吧。
落户上海不交社保影响么？
落户后没有没什么影响。
首先对基本养老保险和医疗保险是没有影响的。社保只是五个险别中的一种,五险中,只有生育险,失业险,工伤险是必须连续不间断交一年或一年以上才可以享受到。 养老保险和医疗保险是靠累计的。养老保险只要累计缴满十五年退休后就可以拿退休金享受养老保险。 医疗保险是女累计缴满25年,男累计缴满30年退休后就可以享受生病报销的医疗保险。
落户口上海社保有补贴吗？
有
在上海落户的人**可以享受一定的社会保险补贴**。具体如下：
1. **小微企业、个体工商户等创业者**：对于法定代表人或负责人为本市户籍劳动者的创业组织，在满足一定条件（如企业吸纳本地劳动者就业满6个月、按规定缴纳五险等）的情况下，可以申请补贴。补贴标准一般为社保缴费额中用人单位承担部分的50%，每个创业组织最多可按8人计算补贴，补贴期限最长不超过36个月。
2. **高校毕业生和就业困难人员**：离校2年内未就业的高校毕业生以及经认定的“就业困难人员”实现灵活就业并参加本市城镇职工基本养老、医疗保险的，也可以申请社会保险补贴。补贴标准通常为缴费月职工社会保险缴费基数下限的50%，对于“就业困难人员”，累计补贴期限最长不超过3年。
3. **大龄失业人员或大龄离土农民**：距法定退休年龄3年或不足3年的大龄失业人员或大龄离土农民，在实现灵活就业并参加本市城镇职工基本养老、医疗保险的前提下，可申请就业岗位补贴，直至达到法定退休年龄为止。
此外，上海市还推行了一系列政策来提升就业和社会保障公共服务效能，包括推进机关事业养老保险制度改革、降低社会保险费率、优化基金监管机制等措施。这些政策旨在创造和谐稳定的劳动关系、确保社保基金可持续发展，并促进就业质量的提升。
需要注意的是，上述补贴政策的具体情况可能会随时间而变化，因此在申请相关补贴时，建议通过官方渠道进行最新政策的查询和确认。
上海什么情况下员工可以不交社保？
社保对于外来务工人员来说，社保影响着我们落户上海及上海居住证积办理，社保在有些企业也会被算到用工成本里面。一些朋友可能还不太了解，2019年社保有新的变化有5种人可以不交社保了。如果企业符合下列这5种情况，就可以考虑不给员工购买社保了。大家可以对照一下，如果属于这几种情况之一，就不要完全指望公司替自己购买社保。
一.与退休人员签订了劳动合同
企业是可以不用为享受基本养老保险的返聘员工缴纳社保的。如果你已经是一名退休人员，和企业签订了劳动合同，企业没有义务为你购买社保。这一点在《劳动合同法》里面也有相应条例。
二.***人员
非独立劳务的***人员是指在没有脱离本职工作的情况下，利用业余时间从事第二职业，为第三方提供体力或脑力劳动支出。
如果你是非独立劳务的***人员，有一份自己的本职工作，只是在闲暇时利用***赚一点外快，那么签订劳动合同和缴纳社会保险的相关手续都需要你的本职工作单位来办理，和你的***公司是没有关系的，***的公司没有义务替你缴纳社会保险，有相关的问题可以和本职工作单位协商解决。
三.劳务派遣人员
劳务派遣单位将劳动者派到需要用人的单位，劳动者和接受劳务派遣的用人单位签订协议，也是由用人单位支付薪资。
这种情况要看劳务派遣协议中是怎么规定的。如果劳务派遣协议中约定，劳务派遣人员的考勤和工资发放按照自有员工的情况来处理，社保和公积金缴纳由劳务派遣公司缴纳，那么应该支付劳务派遣员工相应的费用。劳务派遣公司已经为派遣的员工缴纳社保，企业可以不用为这部分人员缴纳。
四.实习生
上海落户后未领劳动手册影响社保转入？
上海落户后未领劳动手册是不影响社保转入的，因为社保缴费不管是那个地方缴都在个人的社保帐户上，你在外地交了五年社保，到了上海找到工作由上海单位帮你缴上海的社保，那你以前外地缴的和上海缴的累计计算的，至于到上海落户后，要把劳动手册尽快申领好，因为入职时要把劳动手册交到单位的。
到此，以上就是小编对于落户上海不交社保可以吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于落户上海不交社保可以吗的4点解答对大家有用。
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