上海落户社保个税缴纳单位-上海落户社保个税缴纳单位怎么填

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海落户社保个税缴纳单位的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海落户社保个税缴纳单位的解答，让我们一起看看吧。

1. 上海落户年终奖计入社保基数吗？
2. 1.5倍社保缴费在上海怎么落户？
3. 上海落户之后hr需要哪些材料？
4. 一建和中工可以申请上海落户吗？

上海落户年终奖计入社保基数吗？

可以

如果公司发放的年终奖是在2022年1月-12月之间,那么,这部分的年终奖是可以平摊算入第二年7月后的社保基数的。 如果平摊后,计算得出第二年7月后的社保基数达到要求(1倍/1.5倍),也是可以计入累计的。 举个例子: 小王2022年3月入职A公司,3月-12月期间累计收入工资8k,12月收到公司发放的5w年终奖。那么小王2023年7月后的社保基数=(8k*10个月+5w)/10个月=13k,那么2023年7月后,小王就可以开始累计社保了。 3、不可以平摊的情况 (1)年终奖发放时间 即便是非当年(2023年)入职的老员工,如果公司发放的年终奖是在2023年1月及以后,那么,这部分的年终奖是无法平摊算入2023年7月后的社保基数的。 这笔收入只能平摊算入2024年7月后的社保基数。 (2)新员工 如果是当年入职的新员工,首先就还没发年终奖……就算发了其他的奖金,也是不能平摊算入社保基数的。 你的社保基数=起薪当月的足月工资收入或当月实际工资性收入

年终奖需要计入社保基数。社保基数一般是以上年度的平均工资为基数。而工资除了每月的基本工资外，还包括奖金、津贴、补贴等劳动者其他收入报酬。

单位给职工发放的年终奖，同样属于工资总额的统计计算范围，所以也应当并入社保缴费基数内。

1.5倍社保缴费在上海怎么落户？

主要取决于选择的上海落户方式,目前上海落户政策中对上海1.5倍社保要求的有上海留学生落户和上海居转户两种,不妨了解一下。

2023年7月日开始执行新的上海落户社保基数,目前上海1.5倍社保基数为:17094元/月。

上海1.5倍社保落户要多久:上海留学生落户

上海留学生落户对于社保要求分成了四种情况:第一种是直接上海落户(无社保要求);第二种是半年社保(无基数要求);第三种是半年1倍社保落户和第四种1年1.5倍社保落户。

上海落户之后hr需要哪些材料？

在上海落户后，HR需要提供以下材料：

个人身份证明：包括身份证、户口本等。

学历证明：包括学历证书、学位证书等。

社保缴纳证明：包括社保缴纳证明、社保卡等。

劳动合同：包括劳动合同、工资单等。

社保缴纳证明：包括社保缴纳证明、社保卡等。

居住证明：包括居住证、房产证明等。

个人所得税缴纳证明：包括个人所得税缴纳证明、个人所得税汇算清缴表等。

其他相关材料：根据具体情况可能需要提供其他相关材料，如购房证明、结婚证等。
需要注意的是，具体的材料要求可能会根据上海市的政策和规定进行调整，建议您咨询当地的社保部门或相关部门以获取最准确的信息。

一建和中工可以申请上海落户吗？

根据上海市户籍管理规定，非本市户籍人员想要在上海落户需要符合一定条件，包括在本市连续缴纳社会保险或个税满3年，或者持有在上海连续有效居住证明满3年等。一建和中工作为非本市户籍人员，若符合上述条件，可以申请上海落户。但具体情况还需根据当事人的具体情况进行审核。

到此，以上就是小编对于上海落户社保个税缴纳单位的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海落户社保个税缴纳单位的4点解答对大家有用。

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