上海落户社保必须1倍吗-上海落户社保必须1倍吗
交换机时间2024-06-13 20:43:40分类落户社保浏览32
导读：大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海落户社保必须1倍吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍上海落户社保必须1倍吗的解答，让我们一起看看吧。上海落户社保3倍如何计算？上海社保基数1.3倍怎么落户？上海人才引进落户一定要2倍社保吗？上海落户社保3倍如何计算？上海落户社保3倍计算方法如下：首先，根……...
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海落户社保必须1倍吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍上海落户社保必须1倍吗的解答，让我们一起看看吧。
上海落户社保3倍如何计算？
上海落户社保3倍计算方法如下：首先，根据上海市社保规定，每月社保缴纳基数最高为上海市月平均工资的3倍，根据2021年上海市月平均工资为11,087元，每月缴纳基数最高为33,261元。如果在上海落户并参加社保，每月缴纳基数达到或超过99,783元（即33,261元×3）即可达到3倍社保要求。这意味着个人每个月需要缴纳超过99,783元的社保费用，才能够满足3倍社保的条件。
上海社保基数1.3倍怎么落户？
上海居转户社保缴纳基数
（图片来源网络，侵删）
1、考取的职称和岗位相匹配；
2、社保基数
（图片来源网络，侵删）
参考基数：
前四年1倍及以上，呈上升趋势；后三年1.3倍及以上。
二、用高级职称落户上海，需满足以下条件：
（图片来源网络，侵删）
1、职称和岗位相匹配；
2、满足12个月连续缴纳2倍社保基数及以上，可直接落户上海。
三、用2倍社保基数落户上海，需满足以下条件：
上海人才引进落户一定要2倍社保吗？
这个问题是这样的，上海人才引进落户不是一定要2倍社保的，主要是看这个人才的重要性了，如果是这个人才是上海急需的人才，那就不一定非要2倍社保的，否则还有什么意义呢。
到此，以上就是小编对于上海落户社保必须1倍吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海落户社保必须1倍吗的3点解答对大家有用。
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