上海引进人才落户社保要求-上海引进人才落户社保要求是什么

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海引进人才落户社保要求的问题,于是小编就整理了2个相关介绍上海引进人才落户社保要求的解答,让我们一起看看吧。
上海人才引进社保看哪一年?
一般看近三年的,
1.中级职称落户?:以中级职称和国家职业资格证落户交材料的前3年中的每一年都超过当年的社保平均基数,后四年每一年超过当年的社保平均基数的1.3倍;
2.高级技师和高级职称落户:最近12个月社保基数在本市上年度职工社会平均工资的2倍以上;
3.上海人才引进落户:一般看最近3年的社保基数,交材料前一年左右社保基数在本市上年度职工社会平均工资的2倍左右
4.留学生落户:在2021年3月至6月底,社保基数还是按照先前基数来做为落户的标准。?7月前,能够拿到批复的,则不需要再调整至10338元/月,7月前,拿不到批复的小伙伴,则需要在3月跟公司协商,将社保基数申报至10338元/月
1.5倍社保缴费在上海怎么落户?
主要取决于选择的上海落户方式,目前上海落户政策中对上海1.5倍社保要求的有上海留学生落户和上海居转户两种,不妨了解一下。
2023年7月日开始执行新的上海落户社保基数,目前上海1.5倍社保基数为:17094元/月。
上海留学生落户对于社保要求分成了四种情况:第一种是直接上海落户(无社保要求);第二种是半年社保(无基数要求);第三种是半年1倍社保落户和第四种1年1.5倍社保落户。
到此,以上就是小编对于上海引进人才落户社保要求的问题就介绍到这了,希望介绍关于上海引进人才落户社保要求的2点解答对大家有用。
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