外服交社保上海落户-外服交社保上海落户有影响吗
交换机时间2023-10-08 20:15:28分类落户社保浏览22
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于外服交社保上海落户的问题，于是小编就整理了5个相关介绍外服交社保上海落户的解答，让我们一起看看吧。
上海外服是派遣还是外包？
派遣。
上海外服（集团）有限公司（简称“上海外服”），隶属于东浩兰生集团（上海市国资委直管），成立于1984年8月。上海外服作为人力***服务机构，注册资本人民币一亿零两百万元。成立30余年，着力于打造高效的人力***外包综合解决方案。已在全国主要重点经济城市设立了自己的分支机构，正在业务规模、服务交付平台、质量保证体系、品牌信誉等方面不断努力。
上海外服怎么注册？
上海外服可以通过***或线下方式注册你可以在上海外服的***进行注册，需要填写基本信息、语言技能、工作意愿等，也可以通过招聘网站、猎头公司等途径了解并注册上海外服
注册上海外服可以选择你期望的工作岗位，但是需要符合岗位的相关要求和条件，如果你在上海，也可以前往上海外服的办公地点咨询注册事宜
中国上海外服注册点击上方登录框右侧的“注册”。或点击地址***://***.efesco***/other/register/newreg.jsp 选择不同用户的类型,按照要求填写选项即可。
外服代缴社保合法吗？
不合法。 社会保险 登记实行属地管理,开户和缴费单位应当是“用人单位”,即与劳动者建立 劳动关系 的用人单位。如果 劳动合同 与公司签订,则社会保险应以公司缴纳。
合法。与公司直接签订的合同社保却是由外服代缴即社保代缴，公司这样不违法。根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方)，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。
去外企一定要和外服签合同吗？社保也要转到外服吗？靠谱吗？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，去外企一定要和外服签合同吗？社保也要转到外服吗？靠谱吗？这个问题是这样的，你跟一个企业单位签订劳动合同，就应该依法按照企业单位的要求，将你的社保关系转移到企业单位所指定的地区来继续参保，一般情况下在中国注册的这个外资企业，那么只需要转移到它这个所在注册地进行，继续缴纳社保就可以了。
举个简单的例子，比如说你现在在上海工作，那么你找的这个外资企业也是在上海进行工作，那么实际上这种情况你只需要在上海本地之内转移自己的社保关系就可以了，因为你变更了工作单位，只需要将你的社保的这个所在的工作单位主体发生一个更改就可以了，这样的话就完成了社保的正常转移，然后你的个人社保待遇就由现在的新工作单位来给你承担。
所以说在更换工作单位的过程中，无论是更换外资企业也好还是更换国资企业也好，那么我们都应该正常的转移自己的社保，因为社保关系如果不正常的转移的话，就意味着你的这个累计缴费年限不能够正常进行参保，所以说这一点是需要注意的，只要是在国内任何一个地区，那么社保关系都是可以自由的转移。
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中智上海怎么落户？
中智上海经济技术合作股份有限公司可以为雇员提供留学生落户服务。
申请人需要自查已符合办理留学生落户条件且社保及个税均已经达到办理要求。申请人已明确个人档案保管地信息、机构全称及确认保管地有机要寄件形式。如劳动合同与自己公司签订的员工，请申请人先向所在公司HR确认此项业务是否委托中智进行操作，以免耽误申请人后续操作进程。
中智上海是指上海市的中智人才引进计划，旨在吸引高层次人才和创新创业团队来沪发展。如果您想要落户中智上海，可以按照以下步骤进行：
1. 检查资格：中智上海主要面向高层次人才和创新创业团队，包括海外高层次人才、海外留学人员、境外高层次人才等。您需要满足相关条件才能申请。
2. 准备材料：根据中智上海的要求，您需要准备相关申请材料，包括个人简历、学历证明、工作经历证明、科研成果等。
3. 在线申请：您可以通过中智上海的官方网站或相关平台进行在线申请。填写申请表格并上传所需材料。
4. 审核评估：您的申请材料将会经过审核评估，评估内容包括学术背景、科研成果、创新创业能力等。
到此，以上就是小编对于外服交社保上海落户的问题就介绍到这了，希望介绍关于外服交社保上海落户的5点解答对大家有用。
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