留学生引进公寓条件-留学生引进公寓条件是什么
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于留学生引进公寓条件的问题,于是小编就整理了4个相关介绍留学生引进公寓条件的解答,让我们一起看看吧。
武汉市人才公寓申请条件?
1. 相对较为宽松。
2. 因为申请人只需要符合以下条件之一即可申请:(1)在武汉市工作的高层次人才、紧缺人才、急需人才、创新创业人才、高层次留学人才;(2)在武汉市创办企业并注册登记的人才;(3)在武汉市购买商品房并连续缴纳社保满一年的人才。
3. 此外,申请人还需要提供相关证明材料,如工作单位证明、学历证明、社保证明等。
申请人符合条件且材料齐全,就可以申请武汉市人才公寓。
漳州购买人才公寓申请条件?
(一)符合《福建省高层次人才认定和支持办法(试行)》《漳州市高层次人才分类评价认定和支持办法(试行)》《漳州台商投资区高层次人才分类评价认定和支持办法(试行)》等文件所认定的特级、A类、B类、C类、D类、E类、F类高层次人才,需在认定期内提出申请;
(二)近5年内研究确认的省工科类青年人才、漳州市主导产业人才,需在申报确认资格后3年内提出申请;
(三)世界“双一流”建设高校和建设学科全日制本科及以上毕业生、境外著名大学(发布公告时最新ARWU、QS、THE三大世界大学排名均位于前300名)的全日制本科及以上毕业生;
(五)在我区稳定就业,具有全日制本科以上学历(含台湾院校),且持有中华人民共和国台湾居民居住证的台胞;
(六)在我区自主创业,经市场监督管理部门登记,实缴资本10万元以上的企业(个体工商户)中担任企业法定代表人或个体工商户经营者,且持有中华人民共和国台湾居民居住证的台胞;
(七)经区党工委、管委会“一事一议”引进的特殊人才或列入省级及以上重点项目引进的急需紧缺人才;
(八)经区党工委人才工作领导小组会议研究认定的教育卫生等领域急需紧缺人才;
(一)在我区就业的需与用人单位签订不少于2年的正式劳动(聘用)合同;
包括但不限于:
1. 与漳州市用人单位签订正式劳动(聘用)合同,其中产权型人才公寓申请人与用人单位应签订不少于5年的正式劳动(聘用)合同,租赁型人才公寓申请人与用人单位应签订不少于3年的正式劳动(聘用)合同。
2. 申请人及其家庭成员(配偶、未成年子女)在本市无自有住房,且在本市3年内无住房登记信息和交易记录。
3. 申请人自申请之日起继续在漳工作满10年,其申请时的年龄一般要求距法定退休年龄10年及以上(特级、A类引进人才可不受法定退休年龄限制)。
具体条件可能因不同的人才公寓项目而有所不同,建议查看相关政策文件获取最新信息。
大学生公寓申请条件?
1、提供户口、身份证、毕业证原件及复印件(2011年以后毕业的统招生,专科以上)。
2、提供派遣证或与牡丹江市辖区内用人单位签订一年以上劳动合同(在劳动局可以查到备案的正规合同),收入证明。
3、本人在本市辖区内无自有住房且未租住公有住房的(和父母在一起居住的,父母名下有房产的不允许申报)。租房居住者需提供租房协议,所租房的房照复印件,房主本人的身份证复印件,房主的联系电话(以便入户调查)。
4、外来务工大学生、农村户籍大学生租房者,在本市用人单位所在地辖区内社区进行申报。
苏州人才公寓申请条件2022?
申请苏州人才公寓需要符合以下条件。1、取得全日制大专及以上学历(含教育部认可的境外高等院校毕业的归国留学人员),且毕业未满3年。2、在本市创业或就业。3、本人及其家庭在本市无自有住房。首先要登陆人力资源和社保局管理系统,在线填写并提交《虚拟优租房补贴申请表》,公租房审查公司审查通过后次月起按季发放人才租房补贴。
到此,以上就是小编对于留学生引进公寓条件的问题就介绍到这了,希望介绍关于留学生引进公寓条件的4点解答对大家有用。
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