上海积分落户顾问好做吗-上海积分落户顾问好做吗现在
交换机时间2024-06-24 11:52:27分类落户积分浏览8
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海积分落户顾问好做吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海积分落户顾问好做吗的解答，让我们一起看看吧。
注册会计师薪酬怎么样，好找工作吗？
有了cpa，对你的薪酬确实有很大提升，但并不是有了CPA就一定等于高薪，企业招聘注册会计师时，除了有证以外，通常还有其他附加的要求，比如工作经验、比如相关专业、比如具有独立审计工作能力，较好的语言表达能力和文字写作水平，良好的团队精神及客户服务意识等。
一、注会证书不等于一定高薪
一本证书本身并不值什么钱，值钱的是你的能力!而你能力的来源就是你在学习注会过程中提升的专业的知识。所以说，如果你考证是为了赚钱的话，在某种程度上很可能会让你失望。
证书可以代表专业知识的掌握，不等同于工作能力。
二、持CPA不等于一定找到满意的工作
注会就业面非常的广，事务所、银行、咨询公司、大中型国有企业以及政府机构等等这些地方都非常的适合注会持证人。但是依然不能排除有人拿到证书之后找不到一个好的工作!财会行业其实是非常注重经验的，在没有经验的情况下，想要找到高薪的工作，确实是比较困难的。
请大家注意，注会持证人拿高薪的是有很多年的工作经验的。对于没有经验的考生来说，这个是很重要的一点！但是可以肯定的是，拿到CPA，薪酬一定会稳步增长。
看你的需求是什么，如果只是找工作而言，注册会计师确实很好找工作，而且薪资还可以。但是以为有注册会计师证后能找到高薪的工作，不是太容易。如果不是管理岗位，薪资基本在15000～25000之间，对于会计工作而言还算可以了，再要往上就要看自己能力了，薪资要求越高，可能需要匹配更高级别的岗位了，如财务总监岗位能。这个岗位来说！CPA证只是一个锦上添花的东西了，没有太实际的增能作用，更多要靠财务经验的积累，财务高级技能的掌握，人脉&资源的拥有等。当然财务总监拥有个这证书还是很有必要的！
积分入户分数不够是不是很难入户？
虽说今年是首次实施大积分政策，但按照往年的竞争，如需申请积分入户，建议申请人的基础积分在120分以上（不包括考证），会比较有优势。如果您的积分比较低，可以通过提升学历、考证等方式来提升积分
首先，了解积分划分，根据不同的积分项目进行积分补足，大项目通常为学历、技能、纳税等，易通顾问了解，通常积分不够通过提升自身学历或者技术能力考取更高学历或技能资格是解决大量缺分的主要途径。其次，积分接近办理条件积分。通过小项目积分，例如社保购买，通过公司立户，还有记得年龄也有加分，所以需要先了解积分项目才能更好的获取积分。
失业人员找代缴公司缴纳社保划算吗？
不划算。
失业了先去领失业金。
领过失业金以后如果还没有找到工作，就自己交保险。年纪大了国家还有各种优惠补贴，去当地的街道问问就知道了。找什么代缴公司？有钱没地方花了啊。
否则，在政府人社局就业中心直接就可以交养老和医疗，个人交养老比企业交养老的缴费比例低，而且女40男50以上还能享受国家补贴。
随着经济的发展，劳动力市场也越来越活跃，失业和跳槽现象也越来越平常。但是，人们都知道社保的重要性，并不想中断社保，因此很多失业人员出现了找代理公司缴纳社保的现象。这种行为划算吗？
可能很多人觉得理所当然，自己把社保费交给企业，企业以本企业职工的名义给职工缴纳社保。这不是收支平衡很正常的事吗？
《社会保险法》规定，职工应当参加社会保险，由用人单位和个人共同缴纳社会保险费。灵活就业人员可以参加基本养老和基本医疗保险，由个人承担社会保险费。
职工缴纳社保的缴费基数，应当是按照上年度平均工资来计算。如果用人单位不给职工发放工资，又怎么能确定缴费基数呢？灵活就业人员是可以自由选择缴费基数的，从60%的视频缴费基数到300%任意选择。
另外，劳动关系构成社会保险关系的基础。社会保险中的养老、医疗、工伤、生育、失业，实际上后面三种保险都跟失业职工无关，自由缴纳会产生骗保的可能。
工伤保险，没有工作就不涉及到工伤，如果强行假造工伤证据，骗取工伤待遇的话，这就是标准的骗保行为了。
生育保险，本质上是针对没有女职工休产假期间的生育报销和发放生育津贴弥补工资收入的不足。但实际上失业人员，理论上是没有工资的，也没有必要缴纳生育保险。
生育保险，缴费比例非常低，通常只有缴费基数的1%~2%，按照3000元基数计算，一年也就是360元到720元。一般只要连续缴费一年就可以享受生育报销和生育津贴待遇。只要规划的好，缴纳一两年生育保险，享受的生育津贴和生育报销待遇至少一两万。这些钱都是其他参加生育保险的职工缴纳的，包括男职工。
失业待遇，享受的条件是非本人意愿失业、有求职意愿、失业保险缴费满一年以上。失业职工本身就失业状态，如果个人和企业达成协议，领取失业金是非常简单的事情。这种情况就是明明白白的骗保。
广东省《社会保险基金监督条例》中就明确，通过虚构劳动关系伪造证明材料等方式获取社会保险参保和缴费资格的，就属于违法行为。
失业人员缴纳社保并不一定非要通过代缴公司才可以缴纳社保。
具体要根据户口所在地来决定，如果工作城市与户口所在地是同一座城市，那就很好办，如果工作城市和户口所在地不是一个城市，这种情况才需要代缴公司出面代缴，否则一系列待遇都会受损，下面详细说明这两种缴纳方式的区别。
这种情况是最好处理的，也就是在自己家门口工作的，出现暂时失业这种情况，将自己的社保关系从原单位转出后可以去街道或者人才中心，将原来在单位缴纳的五险继续接上，在人才缴纳时并不需要缴纳生育保险和工伤保险，而是只缴纳三险，分别是养老保险、医疗保险和失业保险。
并且自行去缴纳时，除了社保费以外没有其他手续费或者服务费。
缴纳后所能享受的社保待遇几乎与原来单位缴纳时一致，除了生育报销和生育津贴的申领。
现在外出务工的劳动者非常之多，就会导致自己工作的城市并不是自己的户籍所在地，这种情况下，如果出现短暂性的失业，社保有两种处理的方式：
1.任其断缴，找到工作后再接续
这也是很多人的处理方式，看似问题不大，但其实社保对于外来务工人员来讲，社保是他们在当地享受基本民生保障的一个链接，比如看病就医的报销，购房资格，汽车摇号资格，小孩上学等等，都需要审查社保连续缴纳记录，如果断缴，则会影响其中的某些保障。
但如果没有其他的保障需求，也可以在失业期间不缴纳社保，等到重新就业后再继续缴纳也是可以的。
2.不想断缴，想享受更多福利保障
谢邀！我的观点是除非下岗失业人员重新就业，就由用人单位（比如政府安排的公益岗位或到民营企业打工）代扣代缴社保，否则完全是多此一举还多花钱而个人帐户的钱并不涨。
重新就业的，单位负责缴五险，单位缴费的养老保险费率28%（暂不谈近年单位缴费的百分点有所下降，因为这与个人无关），其中单位负责20%，个人缴8%。而你没就业去单位挂靠缴费，所有的“五险”中单位会帮你负担一分钱吗？！全部由你自己出并且收管理费，否则单位为什么要帮你办这个多余的事，除非你是老板的爷。而单位缴费中，你也仅是8%进入自己的个人帐户，如果单位缴费的失业保险、工伤保险等也要你出钱，你想某时可能获一份失业金或工伤赔偿，简直是奢望，一查你就露馅。
而下岗失业人员本身完全是可以按灵活就业人员身份缴纳养老保险，其费率是20%（这样就比单位缴费低了8%），也是8%进入个人帐户，在达到一定年龄时（如4050或距退休年龄不足五年时）政府都有社保补贴（我们当时拿到过三年按社保医保缴费总金额的三分之二返还，现在我们当地距退休年龄不足五年的也有社保补贴），养老金的高低只与缴费年限和缴费数额有关，而与单位缴或个人缴没有区别。如果你希望养老金能多拿，灵活就业人员同样可以缴100%~300%那个档次的养老保险。
有人会问，既然单位缴费和灵就人员身份缴费有如此差别，为什么还有人挂靠单位缴费？！这是因为有些人想参保城镇职工养老保险，而自己又是农村户口或者是城镇无业人员无法参保缴费，只能这样选择，而现在许多省区已允许城镇无业人员按灵活就业人员身份缴纳城镇职工养老保险（农村户口还不行），并且一些非户籍人员因到龄被解除劳动合同后只要办有居住证的仍可以在参保地按灵活就业人员身份续缴养老保险（以前是要将社保关系转移回原籍续缴），而且本地户籍的因到龄解除劳动合同改签劳务合同的也可以由用人单位代缴代扣养老保险了。说明社保政策在日益完善，该紧的紧，该松的松。
针对问题中的下岗失业人员，我认为去挂靠单位缴纳养老保险真的没有必要。
全职自媒体从业者的社保该怎么缴纳？个人能缴纳吗？
路人蚁：聊社保，侃商保，说财经，专业答疑，感谢关注
1从题主的表达侃，在企业上班已经10年，打算辞职做自媒体创业，社保后续缴费的问题，按照最低15年的退休养老金领取资格要求。还差5年才能达到标准。这个时候可以转换参保方式继续缴费，之前的是企业和职工共同缴费参保，现在就是个人缴费参保。
2 如果是本地户籍，可以以灵活就业身份继续参保职工社保，只是没有企业分摊，保费全部自己承担，五险的缴费成本比较高。或者有营业执照和个体户身份，可以一个体工商户身份参与职工社保，继续缴费。也可以选择让财务公司或者人力资源公司代缴社保，完成最低15年的缴费要求。只是除了保费外，还需要支付一笔服务费用。成本也是高的选择。最后一个选择就是转换社保类型，停止当下职工社保，转为灵活缴费的居民社保，保留基本的医疗和养老保险保障
综上：个人缴费参保是可以的，只是需要增加参保成本，一般都是通过就业单位参保分摊社保费。
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，全职自媒体的从业人员，社保该怎么交纳个人能否交纳呢？ 因为自媒体是属于这种灵活就业的自由职业者，他没有工作单位所，以说这部分人群是可以交纳社保，但自己只能够按照灵活就业的方式，来进行交纳社保待遇。
我们想要开立灵活就业的社保账户，首先必须要在自己的户籍所在地才能够建立灵活就业的社保账户。其次必须要将自己的社保关系由原工作单位转移到自己的户籍所在地的县级以上的社保局，然后才可以按照灵活就业的方式来继续参保，当然按照灵活就业的方式继续参保的好处是可以有效增长和累积自身的缴费年限，那么它跟企业在职职工所参加的累计缴费年限是完全一致的。
所以我们自媒体从业人员也是可以去交纳社保，而且我个人建议我们专职从事自媒体的人员，因为本身没有企业单位来给我们承担个人社保所，以说我们一定要选择灵活就业的方式来交纳社保，这样的话就不会造成自己社保缴费年限的中断，将来在办理退休的时候，也可以获得一个比较高的养老金的，待遇同步还应该去参加职工医疗保险，因为医疗保险也可以正常的办理退休。
感谢阅读，请加我的关注。
到此，以上就是小编对于上海积分落户顾问好做吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海积分落户顾问好做吗的4点解答对大家有用。
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