法人交社保落户上海-法人交社保落户上海流程
交换机时间2023-10-09 16:32:46分类落户社保浏览19
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于法人交社保落户上海的问题，于是小编就整理了3个相关介绍法人交社保落户上海的解答，让我们一起看看吧。
上海公司怎么给员工落户？
给员工办理落户也是要分：居转落户、留学生落户、人才引进落户、应届生落户这四种情况。
情况一：居转户落户
一、上海居转户对公司的要求：
1、公司注册地在上海
2、公司依法纳税、诚信经营
3、工商登记状态正常（未注销、未吊销）注意：上海居转户申请与单位人数、注册资金没有必然联系。
上海落户分两种情况：
第一种是通过人才引进落户，一种是通过七年居转户落户，最主要的还是看员工自身条件满足那种落户方式，公司只是代为申报的一个平台，当员工满足落户条件公司只需要在人才中心的平台上开户，然后帮员工提交资料就可以。
上海公司法人可以给自己交社保吗？
可以。公司法人可以是公司的职工,由公司为其缴纳社保和公积金,如果法人是外聘的,法人可以自己个人名义到社保局缴纳社会保险。
法人缴纳保险和员工的操作一样,对于收入比较高的,缴纳基数会高些,这样社保账户余额就比较多。
根据上海市社会保险条例，上海市的企业法人可以选择参加社会保险并为其员工缴纳社会保险费用，但法人自身不属于“员工”，因此不能享受企业为员工缴纳的社保待遇。不过，根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，个人可以自愿参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
因此，上海的企业法人可以自愿为自己缴纳社会保险，但需要遵守有关规定并按时足额缴纳保险费用。同时需要注意，不同社保类别的缴纳对象、缴纳标准及比例等都有所不同，需要根据具体情况进行选择和缴纳。
上海腾讯员工符合人才引进落户吗？
应届生落户和人才引进落户确实要求申请落户的企业是注册地在上海的独立法人机构，非独立法人的分公司并不符合申请要求。
所以同学们的担忧有一定道理，实际上，这些互联网大厂都不止一个马甲，在上海都有独立注册的法人主体。
比如这次人才引进人数排名第二的腾讯上海，并不是以深圳腾讯上海分公司的名义注册的，是一个完全独立的法人主体，所以完全符合应届生落户和申请人才引进的资质要求。
到此，以上就是小编对于法人交社保落户上海的问题就介绍到这了，希望介绍关于法人交社保落户上海的3点解答对大家有用。
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