上海最低社保基数不能落户吗-上海最低社保基数不能落户吗现在
交换机时间2024-06-29 19:38:53分类落户社保浏览26
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海最低社保基数不能落户吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍上海最低社保基数不能落户吗的解答，让我们一起看看吧。
上海高企落户对社保基数有要求吗？
上海高企落户对社保基数有要求，一般建议社保缴费基数高于同行业、同单位平均水平，具体要求可能因具体政策而异。
一般来说，如果是本科人才，需要2年高新技术企业工作经历，社保基本要求按照2倍基数缴纳；如果是硕士学历人才，需要1年高新技术企业工作经历，社保基本要求按照2倍基数缴纳；如果是高技能人才，需要2年高新技术企业工作经历，社保基本要求按照2倍基数缴纳。以上信息仅供参考，具体要求可以到******查询。
2023上海落户社保基数要求？
1.
居住证、社保、个税同时满7年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到1.3倍，拥有中级职称。
2.
居住证、社保、个税同时满7年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到2倍。
3.
居住证、社保、个税同时满5年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到3倍。
4.
居住证、社保、个税同时满5年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到1倍，在符合临港新片区产业发展导向且三地合一的企业工作至少3年以上。
落户上海最低学历？
七种落户方式对学历的要求不同：
1.首先我们先来看一下居转户，大家都以为居转户是对学历没有要求的，但实际也要看走的是哪种方式的居转户，7年2倍居转户对学历没有要求的，因为这种方式只看社保个税情况就够了；职称居转户建议大专以上，因为考中级职称要求也要大专以上；五年三倍居转户建议本科以上，因为五年三倍是企业的科技、技能人才，没有点学历好像说不过去吧。
2.上海人才引进要求本科学历学位以上，建议理工科专业，因为上海需要引进的是重点机构紧缺急需人才，如果你是会计、英语、旅游类专业的话，谈不上是紧缺急需人才。需要高级职称或者高级技师学历可以放宽要求，建议大专以上；
3.留学生落户上海最低要求本科以上；
4.应届生落户上海最低要求本科以上，实际申报情况基本都是硕士研究生以上，除了清、北、复、交、同济、华师大的本科可以直接落户，其他本科想通过评分72落户上海还是很难很难的；
5.投靠落户才是真正的对学历没有要求；
6.夫妻分居落户同样也是对学历没有要求的，但是学历高可以缩短申报落户的年限要求；
7.创新创业投资人才落户上海建议本科学历学位以上
上海落户社保基数调整方法？
1.网上社保调整。通过登录上海社保自助经办平台,直接调整社保缴纳人员的基数,“缴费变更申报”——“缴费基数调整人员”。
2.网上社保基数调整。需要公司人事在上海社保自助经办平台进行调整,调整当月需要补缴之前的社保差额,例如:10月份调整社保基数则需要补缴4月——9月的社保差额。
3.更换单位调整社保基数。可操作时间是每月5日—26日,要求社保账户由原单位转到新单位,才可以用这种方式进行调整
根据上海市社保局的规定，上海市新落户的职工在缴纳社保费时，可以选择社保缴纳基数。一般来说，社保缴纳基数越高，缴纳的社保费用也就越高，但是在享受社保待遇时也会得到更多的保障。反之，社保缴纳基数越低，缴纳的社保费用也就越低，但是在享受社保待遇时的保障也会相应减少。
一般来说，新落户的职工需要在入职时就选择社保缴纳基数，并与雇主签订相关协议。如果需要调整社保缴纳基数，则需要向当地社保机构提出申请，并提供相关证明材料。具体的申请流程和所需材料可以咨询当地社保机构。
上海人才引进社保要求？
是这样的，人才引进落户上海，社保基数应不低于1.5倍（管理岗要求更高建议2倍以上），且对缴纳年限也有一定的要求，本科学士2年，硕士研究生1年（需要在重点机构）。
一般符合人才引进政策的，需要有2年2倍以上的社保基数，如果是高级职称或技师，最近1年2倍社保基数以上就可以了。
1.居转户：职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上；没有职称的话，要求最近4年累计36个月社保缴费基数在2倍以上；
2.人才引进：社保缴费基数要高于单位平均水平、高于同行业平均水平、高于同岗位平均水平，王老师建议2倍以上；
3.留学生：根据学校是否为国外高水平大学觉得缴费基数是半年1倍以上或者1年1.5倍以上。
到此，以上就是小编对于上海最低社保基数不能落户吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海最低社保基数不能落户吗的5点解答对大家有用。
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