上海人才引进落户社保中断-上海人才引进落户社保中断怎么办
交换机时间2024-06-29 23:29:17分类落户社保浏览27
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海人才引进落户社保中断的问题，于是小编就整理了3个相关介绍上海人才引进落户社保中断的解答，让我们一起看看吧。
上海社保断交1月再补交对落户有何影响？
有影响。如果能正常缴纳没有缴纳的,社保补缴不做入累计月份中。且不管以哪种方式落户上海。社保补缴都会对落户产生一定的影响。所以有准备落户的朋友,社保最好按照正常缴纳。
居转户要求上海社保缴纳累计满7年；中级职称办理上海落户对于社保基数缴纳要求最低1倍缴纳，且社保基数呈上升的趋势。
上海居住证用人才引进办理后换公司要重新办理吗?不能延续?结婚后办理更方便吗？
人才引进上海居住证，必须通过公司办理， 要求比较严，要比较多的手续和要求。
上海社保中断一些时间的话会作废掉 结婚后办的是投靠类，你肯定办的下来的。
而且和你工作单位没什么关系，
上海社保由于换工作断了一个月可以自己补交吗？
1、可以，以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
2、为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。
可以，但是有条件。补交前面月份您必须有单位，单位有跟您签劳动合同，有发工资的工资表，在劳动合同期限内木有交可以要求单位缴纳，补缴费用是根据单位给您发的工资做为缴费基数来计算。补缴有滞纳金，滞纳金的算法：
1、根据《社会保险法》，用人单位未按时足额缴纳2011年6月以后（含6月）的社会保险费，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。滞纳金以每月应缴纳的社保费金额计算。
2、帐目所属期：2011年6月以前（不含6月）的费款公式：滞纳金＝应缴费款*（2011年6月30日-滞纳金加收日期起+1）*千分之二+应缴费款*（滞纳金加收日期止-2011年7月1日+1）*万分之五；
3、帐目所属期：2011年6月以后（含6月）的费款公式：滞纳金＝应缴费款*（滞纳金加收日期止-滞纳金加收日期起+1）*万分之五。
到此，以上就是小编对于上海人才引进落户社保中断的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海人才引进落户社保中断的3点解答对大家有用。
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