人才引进落户上海2年社保-人才引进落户上海2年社保怎么算

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于人才引进落户上海2年社保的问题,于是小编就整理了4个相关介绍人才引进落户上海2年社保的解答,让我们一起看看吧。
人才引进对社保基数有要求吗?
人才引进落户上海社保基数要求:
重点机构紧缺急需人才,需要有重点企业,需要有本科及以上的学历条件;或者是需求博士学历、高级职称等高学历高层次人才等。
博士学历/高级职称的技术人员或管理人才 建议缴纳半年2倍社保基数条件即可落户上海。(≥20676元/月)
重点企业,具有研究生学历的人员,没有岗位要求, 建议缴纳1年2倍社保基数(≥20676元/月)
重点企业,具有本科学历的专业技术人员或者中高级管理人员 建议缴纳2年2倍社保基数(≥20676元/月)
上海人才引进落户社保基数要多久的?
1.中级职称落户?:以中级职称和国家职业资格证落户交材料的前3年中的每一年都超过当年的社保平均基数,后四年每一年超过当年的社保平均基数的1.3倍;
2.高级技师和高级职称落户:最近12个月社保基数在本市上年度职工社会平均工资的2倍以上;
3.上海人才引进落户:一般看最近3年的社保基数,交材料前一年左右社保基数在本市上年度职工社会平均工资的2倍左右
外地社保转入上海在上海要交几年才能办退休?
您好您可以再去12333问问,据我分析,社保那边的回答是这样的,如果您要享受上海的退休养老计划,那么需要在上海再缴5年。 因为国家规定,社保缴满15年即可享受退休养老,不过您现在是人才引进落户上海,以后是有机会享受上海的退休***,所以12333才会那样回答,这个是我个人的理解。
外地社保转入上海在上海要交几年才能办退休?
您好您可以再去12333问问,据我分析,社保那边的回答是这样的,如果您要享受上海的退休养老***,那么需要在上海再缴5年。 因为国家规定,社保缴满15年即可享受退休养老,不过您现在是人才引进落户上海,以后是有机会享受上海的退休***,所以12333才会那样回答,这个是我个人的理解。
到此,以上就是小编对于人才引进落户上海2年社保的问题就介绍到这了,希望介绍关于人才引进落户上海2年社保的4点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.qzdeycw.cn/post/94223.html