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人才引进落户上海2年社保-人才引进落户上海2年社保怎么算

交换机交换机时间2024-06-30 15:52:50分类落户社保浏览32
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于人才引进落户上海2年社保的问题,于是小编就整理了4个相关介绍人才引进落户上海2年社保的解答,让我们一起看看吧。人才引进对社保基数有要求吗?上海人才引进落户社保基数要多久的?外地社保转入上海在上海要交几年才能办退休?外地社保转入上海在上海要交几年才能办退休?人才……...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于人才引进落户上海2年社保问题,于是小编就整理了4个相关介绍人才引进落户上海2年社保的解答,让我们一起看看吧。

  1. 人才引进对社保基数有要求吗?
  2. 上海人才引进落户社保基数要多久的?
  3. 外地社保转入上海在上海要交几年才能办退休?
  4. 外地社保转入上海在上海要交几年才能办退休?

人才引进对社保基数要求吗?

人才引进落户上海社保基数要求:

重点机构紧缺急需人才,需要有重点企业,需要有本科以上学历条件;或者是需求博士学历、高级职称等高学历高层次人才等。

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(图片来源网络,侵删)

博士学历/高级职称的技术人员或管理人才 建议缴纳半年2倍社保基数条件即可落户上海。(≥20676元/月)

重点企业,具有研究生学历的人员,没有岗位要求, 建议缴纳1年2倍社保基数(≥20676元/月)

重点企业,具有本科学历的专业技术人员或者中高级管理人员 建议缴纳2年2倍社保基数(≥20676元/月)

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上海人才引进落户社保基数要多久的?

1.中级职称落户?:以中级职称和国家职业资格证落户交材料的前3年中的每一年都超过当年的社保平均基数,后四年每一年超过当年的社保平均基数的1.3倍;

2.高级技师和高级职称落户:最近12个月社保基数在本市年度职工社会平均工资的2倍以上;

3.上海人才引进落户:一般看最近3年的社保基数,交材料前一年左右社保基数在本市上年度职工社会平均工资的2倍左右

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外地社保转入上海在上海要交几年才能办退休

您好您可以再去12333问问,据我分析,社保那边的回答是这样的,如果您要享受上海的退休养老计划,那么需要在上海再缴5年。 因为国家规定,社保缴满15年即可享受退休养老,不过您现在是人才引进落户上海,以后是有机会享受上海的退休***,所以12333才会那样回答,这个是我个人的理解。

外地社保转入上海在上海要交几年才能办退休?

您好您可以再去12333问问,据我分析,社保那边的回答是这样的,如果您要享受上海的退休养老***,那么需要在上海再缴5年。 因为国家规定,社保缴满15年即可享受退休养老,不过您现在是人才引进落户上海,以后是有机会享受上海的退休***,所以12333才会那样回答,这个是我个人的理解。

到此,以上就是小编对于人才引进落户上海2年社保的问题就介绍到这了,希望介绍关于人才引进落户上海2年社保的4点解答对大家有用

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