腾讯留学生招聘条件-腾讯留学生招聘专场

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于腾讯留学生招聘条件的问题，于是小编就整理了4个相关介绍腾讯留学生招聘条件的解答，让我们一起看看吧。

1. 2023年留学生怎么找工作？
2. 像Google、Facebook、微软这样的超级大公司招聘，会很看重学历吗？
3. 我想当程序员。考什么大学呀？
4. 2018中国大学毕业生和海归学生毕业薪酬榜是怎么样的？哪些专业受欢迎？

2023年留学生怎么找工作？

1内推一般指熟人推荐，内推的机会一般可遇而不可求，因此如若遇到一定要把握机会。

02校招

留学生由于时间偏差，国内的正式校招一般是赶不上的，不过有的大企业针对留学生也会有公司专门的海外招聘会，大家可以留意一下相关信息。

03目标公司官网或公众号

一般比较大型的企业都会在自己的官网内放置招聘信息，有的则会单独开设一个网站进行人才招聘，比如说华为招聘官网、腾讯集团招聘网等。

有些企业也有相应的招聘微信公众号，只要进入找到该企业的招聘微信公众号，即可获取相关招聘信息。

04国内常见招聘网站

例如智联招聘、前程无忧、boss招聘软件等等……

这些网站均有相关企业、公司发布的招聘信息，职位多，需求量大，信息多数还是比较真实可靠的。

05人力资源和社会保障部官网

像Google、Facebook、微软这样的超级大公司招聘，会很看重学历吗？

Google、Facebook、微软这些公司从没说过看重学历，但学历低、学校差的人投递简历获得面试的机会极低。听在Google工作的女儿说她们同事之间从没有人炫耀学历，原因不是她们学历差而是周边的同事几乎都出自名校，一个比一个牛。网上盛传的低学历通过短期培训进微软、谷歌等互联网大厂的纯属是胡扯，是为培训机构做广告的。

公司招聘的第一步：排除背景、关系！

先放个学历门槛，就减少许多纨绔子弟、职员近亲繁殖了……许多***丝自以为能力牛B，要降低学历要求、自己也够格……别说官员亲朋好友、就是后勤主管的子女相同学历毕业生也比你优势！

美国大公司、牛B公司更绝……要求hr必须招几个学历差能力好的装门面！省得被骂、万一捡到宝赚大了，有一个牛B公司高管开会，60％以上是常春滕名校毕业、排名100以后学校毕业生的占4％……什么公司你花点时间就知道了！

在美国，10％的名牌大学毕业生……占据了90％的最好职位！留点残羹剩饭给其他大学毕业生！

其实越是大公司，越看中人才，越看中能力，它不可能会让你一个没有能力的去拖后腿的。这几个公司的创始人都是考上了名牌大学的，比如哈佛，斯坦福，都是美国数一数二的，相当于中国的清华北大。

能考上大学就是一种能力的体现，很多人说术业有专攻，其实真正厉害的人，不管什么东西交到他手里，都能做的很好，虽然他开始不知道答案，不过他会很快找到答案，而这个找答案的过程就是一个人能力的体现。

在非正常的原因的情况下，比如条件不好，资源贫瘠，考不上一个好大学，那已经能证明大家的能力了，从普遍的角度来看，好的学历的学生还是更优秀些，我们不能去看个例，那没有任何意义。大公司招聘看重学历很正常，因为你没有展示过你的能力，他只能根据学历来评判，这也无可厚非。

任何公司在招聘的时候，主要是看应聘者的能力是否适合公司的发展，能否给公司带来价值。但是这个标准一般来说比较空洞，那具体来说就需要应聘者来证明自己的能力。在职业的不同阶段和不同工种证明能力的方式也不同，不过对于初入职场的新鲜人来说学历就是证明自己学习阶段能力的一个方式。而且，学历相对客观的一个体现方式，所以对于会接到很大量简历的大公司来说，一定会机械的通过学历来筛选第一批面试者。对于职业中后期，可能过往的职业经历会比学历更重要，比如一个普通高校的阿里P8和985/211毕业的一般公司中层管理，哪个更吃香呢？

当然还有一种情况，尤其在技术领域，如果在其他方面证明自己的技术能力，也可能比学历更重要，例如一个程序员在Github有个热门的开源项目等等。不过这样的人才通过海投的话也有一定几率被刷掉，可以尝试内推机会，这样成功率更高一点。

学历在职业越后期作用越低，因为证明你能力的方式方法更多了，但是在职业生涯前几年还是非常重要的。

在国内肯定直接看学历。在美国的话，不一定，圣何塞那里有很多2本或者3本级别的学校也很多人被录取。所以这才是很多人出国留学的原因，因为门槛降低了很多，竞争力也下降了。

等到过了简历，有HR联系你了，学历就没用了。面试时候纯靠能力。美国的话，还有一种后门，就是你有朋友强推。对你赞不绝口，这种不用学历，HR也会给面试。

我想当程序员。考什么大学呀？

程序员是一个很吃香的职业。根据我浅薄的知识，绝大多数大学都设立了“计算机科学与技术”这门专业，这其中最好的自然是国内top2，可以根据自己的实际情况，比如兴趣爱好、学业成绩以及对学校的期望等方面进行择校，祝你成功进入心仪的大学！

2018中国大学毕业生和海归学生毕业薪酬榜是怎么样的？哪些专业受欢迎？

感谢邀请。在中国有很多名校，同样在海外也有很多名校，在找工作的时候，应聘同一个工作岗位不仅有国内名校生，还有海归留学生。对于海归留学生来讲比较好找工作，有些单位更看重他们的海归经验，那他们拿到的薪酬与国内大学毕业生拿到的薪酬有多大差距呢，或者两者都喜欢选择什么样的专业，根据2018年中国大学毕业生薪酬排行榜的数据，我们可以得到一些结果。

2018年大学生毕业薪酬排行榜

2008年大学生毕业薪酬排行榜给出了毕业生薪酬从高到低前200名的高校。985和211高校的毕业生薪酬要普遍高于普通院校，这其中清华大学的毕业生平均薪酬最高，排名第二和第三的是北京大学和北京外国语大学，这三所学校都在北京，如果就业在一线城市的话，拿到这么高的薪水不足为奇。基本上排名前15的都是一线城市的高校，这也说明了大家为什么想去一线城市的高校就读。

2018年中国大学毕业薪酬最高的专业

从毕业生喜欢的专业上来看，大学毕业生薪酬最高的专业首先是理学和工学类专业，薪酬最高，农学和法学和管理学比较低，这些专业大部分都不在前20，平均薪水不到5000。

最受海归人才关注的企业

根据2018年上半年统计出来的结果，最受海归人才的企业当中科技类企业占据最多，其中阿里巴巴排名第一，腾讯排名第二，百度排名第五。海归人才越来越多也得益于中国人工智能，金融科技，移动互联网，新能源等新兴领域的快速发展和全球布局，而且高学历的海归人才比例越来越高。

到此，以上就是小编对于腾讯留学生招聘条件的问题就介绍到这了，希望介绍关于腾讯留学生招聘条件的4点解答对大家有用。

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