要落户上海一定需要交上海社保-要落户上海一定需要交上海社保吗

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上海投靠落户需要缴社保吗?
投靠落户上海,一般都需要一方为上海户籍人员,通过结婚落户上海的方式是最简单的,只要找到人结婚等10年就能拿上海户口落户了。没有社保基数的要求,不管是投靠方还是被投靠方,只有年龄和婚龄的要求,没工作也能投靠落户,只要上海户籍的一方愿意跟你结婚就行。
投靠落户转上海户口不需要交社保,投靠落户需要10年才能转成上海户口,如户口转成后,原来有工作有社保那就不要交社保,如没工作,街道会介绍工作给她,有了工作单位会给她交社保,社保交满十五年,到退休年龄就可以领养老金了,如单位不帮你交社保,自己交满十五年也可以领养老金。
落户上海的几种条件?
满足8大条件可办理上海户口并落户
1、居住证满7年
3、买房
5、符合上海人才引进条件
6、无违法生育
7、无犯罪记录
8、税单必须满7年
一、满足9大条件可办理上海户口并落户
1、居住证满7年
2、居住证积分120分+
3、买房
4、社保职称缴纳满7年,可以累积
6、无违法生育
7、无犯罪记录
8、税单必须满7年
9、要么你有上海认可的中级职称、或者等同于这样的资格证社保缴纳基数连续3年是上海平均的2倍。
人才引进落户一定要两倍社保吗?
不一定,上海的人才引进落户在政策里就没有两倍社保缴纳的要求
比如引进人才落户上海对个人的基本要求必须是理工科学士,其次是社保最少是两年两倍缴纳,之后方可申请。
还有上海落户看的就是你对上海的贡献,是社保另一个就是个税。
没有落户上海上海上班一定要劳动手册吗?
是的,在上海上班通常需要劳动手册。劳动手册是一种记录员工工作经历和相关信息的文件,是上海市人力***和社会保障局为了就业登记和失业登记等就业服务而颁发的。
如果您在上海上班,而您的公司要求您提供劳动手册,那么您需要确保您的档案已经从户籍地迁到上海,并且已经办理好相关手续。如果没有劳动手册,可能会影响您的工作和社保缴纳。
当然,具体要求可能会因公司、行业和地区而有所不同,建议您咨询公司人事部门或相关部门了解具体要求。
上海缴社保能落户吗?
上海交社保七年后,符合条件的可以落户。
根据上海的落户政策,要符合以下审批条件:持有上海市居住证满七年,持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满七年,持证期间依法在上海市缴纳所得税,在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师,国家二级以上职业资格证书以上职业资格,且专业及工种对应的人员。
到此,以上就是小编对于要落户上海一定需要交上海社保的问题就介绍到这了,希望介绍关于要落户上海一定需要交上海社保的5点解答对大家有用。
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