上海积分落户社平工资不变-上海积分落户社保基数

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海积分落户社平工资不变的问题，于是小编就整理了5个相关介绍上海积分落户社平工资不变的解答，让我们一起看看吧。

1. 非私营平均工资和私营平均工资平均加权后退休工资会减少吗？
2. 2020年上海市社平工资10338，后3年工资和社保基数该如何规划？
3. 上海积分不够多久能居转户？
4. 外地人在上海退休养老金能拿多少？
5. 2020年4月1日上海底薪还会上调吗？

非私营平均工资和私营平均工资平均加权后退休工资会减少吗？

这个不好讲，如果但论工资不考虑物价水平及国家调控每年的涨幅，肯定是会减少的，因为非私营单位的工作水平普遍要高于私营单位的工资水平。但是政府每年也会调整退休人员的待遇水平使其退休后的待遇要跟得上物价水平的变化，而且如果非私营和私营合并，那极有可能是提高私营的待遇，非私营的保持不变或者小幅度提升，二者不可能是简单的平均，而且会进行加权计算的，所以不必或许担心，因为这不只是你一个人的事情。

北京2019年上半年养老保险缴费基数是按照社会平均工资缴纳的，下半年按照全口径社会平均缴纳，所以今年退休的应按照2017年的社会平均工资8467元计算。为了保持退休待遇不降低，等全口径社会平均工资超过8467元以后再按照全日径社会平均工资计算。

2019年4月，国家《降低社保费率的综合实施方案》发布后，明确各地要调整社保缴费基数政策。

过去多数地区是以本省城镇非私营单位就业人员平均工资为基础，按照这一工资水平的60%~300%核定缴费基数的上下限。

国家要求要按照本省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇就业人员平均工资，核定社保缴费个人基数上下限。

由于城镇非私营单位在岗职工社会平均工资水平较高，综合以后各地的缴费基数将会大大下降。

实际上各地用于确定社保缴费基数上下限的工资，并不都是城镇非私营单位在岗职工社会平均工资。

比如，天津市2017年度社会平均工资是5607元，这个工资用于社保缴费基数的上下限计算。2018年用于计发基本养老保险待遇的城镇非私营在岗职工社会平均工资是7073元。

北京市2018年使用的社会平均缴费工资是8467元。2019年公布的北京市全口径社平工资降为了7855元，城镇非私营12147元，私营单位社会平均工资是6409元。因此，北京市实际上过去就按照私营单位职工工资的的一定比例记入缴费工资测算了。

上海市2019年4月的社平缴费基数是7832元，而2019年5月1日使用的新社会平均缴费基数是8211元，比7832元上升了接近400元。并不是说上海市城镇私营单位工资高，而是实际上过去上海就按照不同的口径测算的社平缴费基数。

青岛市2019年社会平均缴费基数是5733元，城镇非私营单位在岗职工社会平均工资是7570元，而私营单位只有4336元。不过青岛市是没有变化的，2018年及以前青岛市就使用的是全口径社会平均工资。

各位稍安勿躁，具体怎么办人社部门还没有说明，具体养老金的计算方法是按原来的非私营单位在岗职工平均工资，还是按社会全口径在岗职工平均工资，也就是非私营单位在岗职工平均工资和私营单位在岗职工平均工资的加权平均数，最起码没有明确说改为按全社会在岗职工平均工资计算，只是缴纳社保基数改为全社会在岗职工平均工资。大家要明确一点，这个社保缴纳基数的改变，对一般缴纳社保个人和单位并没有少交，仍然和原来一样，因为社保交费计算和这个基数没有半毛钱关系，我们的社保是按我们自己上年度自己的平均工资乘以缴费比例。影响的只是社保两头的人，也就是工资特别偏低和特别偏高的两部分人。因为规定交费基数最低不能低于这个标准缴费基数的60%，低于的按60%计算。最高不能高于这个标准缴费基数的300%，高于300%的按300%计算。应该说90%以上的人都在这个标准缴费基数的30%至300%之间，改变不改变对我们是没有任何关系的，我们的缴纳的社保还是按我们自己的上年度平均工资计算的。如果真按全社会在岗职工平均工资计算，是明显的减少退休人员的养老金，这是不得人心的，这是一种明目张胆的欺骗，***裸的掠夺。让我们拭目以待。

2020年上海市社平工资10338，后3年工资和社保基数该如何规划？

想到要规划社保缴纳的朋友应该是对社保缴纳有要求，不在乎需要办理居住证积分或者落户。对于积分，0.8倍36个月额外25分，1倍50分，2倍100分。对于落户，有中级职称的话要达到1.3倍，无职称就得2倍了。根据上海社平工资的调整幅度，大概率10%左右，尽量多预留空间，不然到时万一少个几十块就尴尬了。21年10338，22年11600，23年13000，初步预计是这个范围，希望能帮到你。

上海积分不够多久能居转户？

答：一个人在上海工作，每个人都想在上海落户，但是上海积分不够，必须要居住证满七年以上，养老金保险，医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险，公积金要交满七年以上，年工资按上海平均工资高出二倍以上，本人职称要中级以上，要在单位工作的可以申请居转户，如果是211，958大学毕业后的积分达到72分可以直接居转户。

外地人在上海退休养老金能拿多少？

从你描述的情况看，你虽是外地人，但如果一直在上海工作和缴纳职工养老保险，到退休年龄的时候肯定能在上海退休的。而只要你符合在上海的退休条件，在计算你的养老金待遇时就与你个人户口是不是上海户口已经没有任何关系了。

你在上海参保缴纳职工养老保险快10年，还有25年退休，这么算的话，你到退休年龄累计缴费年限在35年左右，所以，你的退休年龄最大可能是60岁。

根据你提供的现在每月社保不算公积金交大概1600左右，按照上海市相关缴费比例推算，你今年的养老保险缴费基数应该是15238元，而上海市2020-2021年度职工养老保险缴费工资是9580元，这样，你今年的缴费水平就是159%。

考虑你没有告诉个人账户储存额和相关缴费基数数据，我们全部按照你现在的缴费水平159%和缴费工资每年4%平均涨幅，按照上海市历年缴费工资推算你缴费35年的个人账户余额大体是128.2万元左右。

上海市2020年度全口径社平工资标准是9580元，预计未来计发养老金的社平工资会从现在的在岗职工平均工资过渡到全口径平均工资，所以我们就按照9580元的年均4%涨幅推算25年后的全口径社平工资是26560元。

有了上面的相关数据，下来我们就可以帮你开算25年后60岁退休的待遇了：

1、基础养老金

26560*（1+159%）/2*35*1%=12038.32元

2、个人账户养老金

1282000/139=9223.02元

2020年4月1日上海底薪还会上调吗？

底薪，指的是最低工资标准，目前上海的最低工资标准在全国是最高的，达到2480元/月，排名其后的是北京市的2200元/月和广东省的2100元/月。

上海市上一次调整最低工资标准是在2019年4月，从2420元增加到2480元，并且上海已经连续多年调整了最低工资标准，因此大家对于2020年的调整也抱有期待。

2020年，目前已经有三个省份宣布调整了最低工资标准，分别是福建省、青海省和广西自治区，但是上海的最低工资标准4月是不会调整了。

从上海人社的官网可以看到，之前的每次工资调整，人社部门都会提早一段时间公布相关信息。比如2019年是3月22日下发的通知，而今年截至目前上海人社的官方网站上并没有相关信息，因此今年4月上海的最低工资标准是不会再有变动了。

那么今年还有没有希望调整呢？

国家对于调整最低工资的规定是一到两年调整一次，所以上海在2019年调整过最低工资后，2020年不再进行调整也是符合要求的。

考虑到今年受到疫情的影响，各项工作的开展可能存在推迟，那么上海在5月或6月出台相关政策也是有可能的，但是如果上半年没有明确进行调整，一般下半年就不会再调整了！

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按照往年的惯例，每年上海市的最低工资标准都在4月1日上调（这并不是愚人节的玩笑），但是目前并没有见到有关的通知。

2019年最低工资标准调整的通知是3月22日发布，4月1日执行。将最低工资标准有2420元，上调至2480元，增加了60元。最低小时工资标准由21元调整为22元，增加了一元。

其实，从2019年就可以看出最低工资标准增加的幅度不大，月工资标准仅增加了2.5%左右。

最低工资标准一般要结合企业的承受能力，当地劳动者的基本生活来确定。按照国家最低工资管理规定的要求，一般是每三年至少调整一次（最初是两年）。

上海市的最低工资标准已经是全国最高的，其他省市最低工资标准最高只有2200元。而且，上海市和北京市的最低工资标准非常特殊，不包含社保公积金个人部分，因此又被称为最实在的最低工资标准。如果包含社保公积金个人部分的话，将会超过3000元。

去年由于中美贸易的摩擦，我国经济就受到了不小的影响。今年的新型冠状病毒疫情，让很多企业经营也受到了很大影响。今年很有可能上海市不会调整最低工资标准了。这也是很正常的事情，山东省2019年就没有进行调整。还有的省市已经近三年没有调整了。

当前上海的最低工资标准是2480元，是全国最高的

最低工资标准是一种保障措施，每年伴随着生活费用水平、社会平均工资水平、经济发展水平变化而由地方政府进行调整。

确定最低工资标准一般需要考虑当地居民生活费用支出情况，社会员工个人缴纳社会保险的情况，住房公积金和平均工资，失业率和经济发展水平等等。

根据相关规定，最低标准工资至少2年调整一次。大部分省市都会每年调整一次，因为现在的经济发展速度较快，每年的各项经济指标都在变化，人们的平均工资和消费情况也在变化。

上海上一次的调整时间是2019年4月1日，最低工资标准从2420元调整为2480元，上调额度大概为60元。而其他省份一般情况下也会在4月1日发布相关的通知。

而今天刚好是4月1日，目前来看福建、青海、广西已经上调最低工资标准。其他地方则还没有看到相应的调整通知，上海同样没有相应的通知，如果在上半年都没有调整通知，那么今年应该不会调整了。

因为疫情的缘故，很多企业受到了非常大的影响，大面积的企业停工停产。根据规定，停工期间员工的薪资发放，按照最低工资标准的80%或者70%的比例给与一定的生活费。不同地方的比例不一样，低的地方是60%。

底薪的制定是一个城市经济发展综合衡量的结果，如果做这个城市的经济发展水平非常高，那么底薪升涨是必须的，因为要维持这个高水平，也要带动维护一批各行各业的人，如果这个城市的经济发展水平比较高，那么作为人社部门，自然会考虑到各行各业的人口以及经济适应的匹配问题，所以在这个问题上多加考虑，就目前的情况来讲，这次疫情中国经济损失或许有一些影响，所以这个时候底薪只能说保持稳定，以恢复经济为主，所以我认为不会涨，只能说保持一个稳定的态势

到此，以上就是小编对于上海积分落户社平工资不变的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海积分落户社平工资不变的5点解答对大家有用。

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