3倍社保怎么在上海快速落户-三倍社保落户上海

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上海人才落户15倍社保可以吗?
上海人才落户15倍社保是不可以的。
根据相关政策规定,上海市对于人才落户的条件是需要满足一定的条件,其中包括社保缴纳要求。
根据目前的政策,上海市要求人才落户需要连续缴纳社保满24个月。
并且,社保缴纳的金额也有一定的要求,一般是按照个人工资的比例来缴纳。
并没有规定可以缴纳15倍社保来满足落户条件。
因此,上海人才落户15倍社保是不符合相关政策规定的。
人才引进政策是各地区为了吸引优秀人才而制定的一系列优惠政策。
不同地区的政策可能会有所不同,所以在了解具体政策前,应该先查阅相关政策文件或咨询相关部门,以确保自己的了解是准确的。
根据上海市人才引进和人才落户的相关政策,人才落户需要满足一定的条件,其中社保缴纳是其中一个重要的考核指标。一般来说,上海人才落户对于社保的要求是缴纳至少 3 年,而 15 倍社保是指缴纳的社保金额是基本工资的 15 倍。虽然 15 倍社保是符合政策要求的,但具体能否成功落户还需要综合考虑其他条件,例如年龄、学历、工作经历等。因此,建议咨询上海市人才引进和人才落户的相关部门或专业机构,以获取更准确的信息和指导。
上海落户15倍社保是多少?
31014元最高
社保常规划分成4档:
最低社保基数(也叫下限):5***5元/月,官方给的固定数字;
0.8倍社保基数:1倍基数*0.8=8271元/月;
1倍社保基数:10338元/月;
自己多交社保可以落户上海吗?
不能。
如果在上海缴纳社保的同时,还在其他城市缴纳,那肯定是无法办理上海落户的。常见的:为投资苏州等地房产,两地重复缴纳社保。但是,如果是在上海缴纳社保,也不一定都可以办理落户。
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