上海落户人才引进收外地社保吗-上海落户人才引进收外地社保吗多少钱

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上海应届生有外地社保记录会影响落户吗?
《2015年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申办本市户籍办法》中“申办条件”规定:“培养方式为委托、定向或在职培养(在校期间有用人单位为其缴纳社会保险,本人担任法定代表人的企业除外)的毕业生不属于非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申办本市户籍的范围。凡申请直接落户的毕业生,相关受理机构将对其在学期间缴纳社保的情况进行核查。凡发现有用人单位为其缴纳社会保险记录的,其申请将不予受理。” 据此,对在校期间有缴纳社保记录的2015年非上海生源应届高校毕业生如在其毕业当月(以学历证书载明的年月为准)仍有缴纳社保记录的,其落户申请不予受理。
培养方式为委托、定向或在职培养(在校期间有用人单位为其缴纳社会保险(本人担任法定代表人的企业除外)的)毕业生不属于非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申办本市户籍的范围。凡申请直接落户的毕业生,相关受理机构将对其在学期间缴纳社保的情况进行核查。凡发现有用人单位为其缴纳社会保险记录的,其申请将不予受理。
您好,根据《2015年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申办本市户籍办法》规定,非本地应届毕业生落户,接收单位与毕业生都要符合相应条件,落户条件总结如下:
一、接收毕业生落户的单位要求
1、必须是上海本地的企业
2、符合本市产业发展方向
3、注册资金达到人民币100万元(含)以上且在2014年4月1日前注册登记;
4、信誉良好。
二、非本地户籍毕业生的要求
1、应届非本地户籍毕业生;
2、在校期间无***记录和行为;
如果要落户上海,那么在读期间有全国任意地方的社保缴费记录都是不行的(红头文件明确规定),如果自己名下有公司,用自己的公司缴纳社保是没有任何影响的,这属于大学生自主创业情况。
2018年出了落户新规,严查回国之后有外地社保记录的海龟,基本上是材料一递交上去第一件事情就是查你的外地社保记录。一旦被查出来就没有通过留学落户上海的资格了。问了好多中介都没说没办法解决。
《2015年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申办本市户籍办法》中“申办条件”规定:“培养方式为委托、定向或在职培养(在校期间有用人单位为其缴纳社会保险,本人担任法定代表人的企业除外)的毕业生不属于非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申办本市户籍的范围。凡申请直接落户的毕业生,相关受理机构将对其在学期间缴纳社保的情况进行核查。凡发现有用人单位为其缴纳社会保险记录的,其申请将不予受理。” 据此,对在校期间有缴纳社保记录的2015年非上海生源应届高校毕业生如在其毕业当月(以学历证书载明的年月为准)仍有缴纳社保记录的,其落户申请不予受理。
上海可以用外地社保吗?
只要不同属于一个地区,同时缴费没有问题。
但尽管同时缴费了,法定退休年龄退休时,你可享受不到两份养老金。
在外地办理退休时,外地社保要求你到户口所在地社保,让对方出具不在户口所在地享受养老金证明。
同样你在户口所在地已经办理退休手续,当地社保是不会给你出具证明的,出具了证明就不会再给你办理退休。
上海户口可以为外地配偶交社保吗?
在上海只有本市居民的外地配偶可以缴纳自由职业金,没有工作单位的外来人员是无法缴纳的。
挂靠在别的公司缴费这种做法是违规的,除非是你的亲朋好友绝对靠谱的,否则不会接受挂靠,如果你不交满15年的话,还是无法领取养老金的。
到此,以上就是小编对于上海落户人才引进收外地社保吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于上海落户人才引进收外地社保吗的3点解答对大家有用。
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