上海落户流程中辞职-

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海落户流程中辞职的问题,于是小编就整理了4个相关介绍上海落户流程中辞职的解答,让我们一起看看吧。
本人上海户籍,准备辞职,想了解原公司离职以及新公司入职流程,档案转移等事情?
原公司辞职时约定离职时间,一般一个月,离职时原公司人事应该给你劳动手册和退工单。
然后你带着你的劳动手册和退工单到新公司报道即可。
一般公司人事都很懂的,照他们的话做就是了。
档案转移的事情新公司人事也会处理好的,一般不用你操心。
上海集体户口辞职后怎么办?
1.将档案转户口所在地社保办失业,领取失业金,享受国家优惠政策;
2.将档案转户口所在地职业介绍中心自己交保险,交够年限,可以领取养老保险;
4.同样,户口暂时在原单位保存两年,之后如果自己有住处的,可以办理户口迁移,或者将户口迁移到人力***中心。
说明:
1.如果第三方保管,比如人才市场、人力***公司、职业介绍中心等,一般会有一定托管费,而社保所养老中心,一般是不收费的,如果提供其他服务,产生费用也会很低。
2.人事局也可接收人事档案,但作为机关单位只接收本单位正式在编人员和全市科级干部的档案。高校毕业生,申请回生源地,那开出的报到证上报道可能会是人事局,那只是个统一的称呼,但档案实际上可能是到当地人事局下属单位人才交流服务中心下属一个科室高校就业指导办公室或者是某个人才市场。
上海市办离职需要几天?
正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间,先要由本人写好离职申请,提交到本人所在部门,再由所在部门提交人力资源部门(有时候也可以直接把申请交到人力***部门),人力***部门进行情况核实后,再提交公司办公会议审定。
《中华人民共和国劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
办理离职手续需要多久就需要结合实际情况来确定,按照劳动法,劳动者需要提前1个月向公司提出书面申请。至于多久办理离职手续,要看公司的具体效率,通常快则2天慢则1个月。
员工办理离职手续的流程:
第一,离职管理
派遣员工因病或因事辞职时应提前30日向用人单位提出申请,辞职申请未予批准前,应继续工作,不得先行离职。
1、离职员工必须在规定的时间内做好工作移交,并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单,人事部凭移交清单及当月结算工资并办理正式离职手续;
上海居转户档案核实已完成啥意思?
1、需要调档的,在预受理通过后,及时登录系统下载调档函、办理调档事宜。2、“档案核实完成”,仅表示核档工作的完成。
3、一网通办申报常住户口时,必须关注申请人档案材料的完整性,尤其不要缺失档内关键材料:按职称条件申报的人员的职称归档材料,如考试合格人员登记表,职称评审表等;来沪前最后一家单位的离职材料,如离职证明、退工单、解除劳动合同通知书等;如之前有在机关事业单位及大型国企工作过的,还需要有正式的离职批复材料等希望我的回答能够帮到你呢
到此,以上就是小编对于上海落户流程中辞职的问题就介绍到这了,希望介绍关于上海落户流程中辞职的4点解答对大家有用。
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