上海非川籍大学生落户流程-上海非川籍大学生落户流程图

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1. 为什么成都能吸引这么多海归、高精尖人才？

为什么成都能吸引这么多海归、高精尖人才？

成都，这座充满活力***又不失优雅从容的筑梦之城，正在把新发展理念转化为城市建设发展的生动实践。在实践中，成都一一破解问题，打造出新理念下国家中心城市的综合竞争力，成都的实力能够吸引海归和高精尖人才，并且青年驿站、落户等等人才政策更能够留住优秀的人才，让他们融入到这座城市，与它一起发展。一座座产业园区破茧而出，记录创业者的蓉城故事；一群群新成都人走进人才驿站，规划着自己的职业蓝图；古砖旧瓦碰撞文化创意,将诗意浸入城市肌理……

《2017城市商业魅力排行榜》新一线城市为：成都市、杭州市、武汉市、重庆市、南京市、天津市、苏州市、西安市、长沙市、沈阳市、青岛市、郑州市、大连市、东莞市、宁波市。其中成都为其中一员，成都既是人口大市，也是人力***强市。有56所高等院校，30余家国家级科研机构，318家军工企事业单位，近500万各类人才。成都拥有较多的国际航线和最多的外国领事馆数量，也是中国西南部创业氛围最为活跃的城市，是中国西南部交通枢纽及国际交流中心，在小公司大公司兼容并包的环境下，职业社交成为成都职场人之间沟通与拓展人脉和发现商机的桥梁。

据了解，成都市***取多项吸引人才的措施，加大对人力的奖励制度建设，并且加强新经济人才培育，鼓励新经济平台企业与在蓉高校联合办学和深度合作。建立年收入50万元以上的新经济人才库，推行人才绿卡制度，分类分级为新经济人才提供户籍办理、安居保障、子女入学、投资置业、金融产品和医疗保健等服务。成都市高新区建成了留学人员创业园和博士创业园，并在美国“硅谷” 设立了远程人才网络联络站等等。成都的这些举措吸引了很多海归、高精尖、新经济人才。

这个问题不难，用三个词来回答。

政策。人才聚则城市兴，可以说，成都对人才极度渴望。2017年7月，成都市人重磅发布《成都实施人才优先发展战略行动计划》，提出了优化人才落户制度、实施人才安居工程、建立蓉城人才绿卡制度、开展全民技术技能免费培训等12条具体措施，这种不唯地域、不求所有、不拘一格的人才观，让广大青年才俊愿意当“蓉漂”。

潜力。第一，成都正在建设体现新发展理念的国家中心城市，发展潜力巨大，充满了各种机遇；第二，成都是‘长江经济带’和‘一带一路’国家战略中的重要枢纽，在两个国家战略中发挥了越来越重要的作用。说白了，就是在成都，有志之士能看到希望，能有所作为，能实现梦想，而且机会不比北上广少，竞争却比北上广小，那为什么不选择成都呢？

美食。有人可能会有疑问，会有人因为吃不远千里到一个陌生的城市工作生活，这样的吃货毕竟太少。当然，我说的美食（太多，百度一下你就知道）更多的是指美食背后的文化，它反映着成都人热烈的生活态度，闲适的生活方式，优雅的生活品味。想想拼死拼活为了什么，不就是为了有尊严的活着，更好地活着，而在成都你可以理解生活的真谛。一句话，“成都是一座来了就不想离开的城市”不是“冒皮皮的”。

为什么这么多海归、高精尖人才选择成都？要想回答这个问题，首先让我们回顾近年来成都在招才引智上出台的一系列大手笔政策。早在2013年，成都就出台了相关政策，鼓励海归回蓉城创业；2016年，“成都人才新政十条”出台，其中专设“伯乐奖”；2017年，成都史上最强人才新政出台，包括给予高层次人才创新创业扶持、鼓励青年人才来蓉落户、发放“蓉城人才绿卡”、设立“蓉漂人才日”等等。

“千里马常有，而伯乐不常有”。沿着时间的中轴线，不难发现，成都不断打造人才政策“升级版”，让广大人才眼前一亮，纷纷“心动”之后马上行动。成都要发展好，就要聚天下英才而用之。特别是最近，新经济发展大会的举行，为正在建设全面体现新发展理念的国家中心城市的成都迎来一场“头脑风暴”。

未来，成都将重点发展数字经济、智能经济、绿色经济、创意经济、流量经济、共享经济“六大新经济形态”，而这背后必须依靠“高精尖”等人才的支撑。而成都则抓住了这个“支撑”，也就是说以产业为撬动，突出创新人力***要素供给，体现了以政策创新推进体制机制创新的发展思路，这是对成都未来发展动力转化的战略考量，无疑对解决长期制约人才发展的难点痛点堵点大有裨益。

今年8月，全球化智库（CCG）与智联招聘联合发布的《2017中国海归就业创业调查报告》（以下简称《报告》）显示，海归创业选择的城市中，居前三位的分别是北京、上海、成都。不沿边不靠海的成都，成为了众多海归人才创新创业的首选之地。众多海归人才、高精尖人才纷纷选择成都，究其原因我认为成都相比其他城市更加宜居宜业。

一是宜业。更好的就业前景。目前，成都市新经济总量、发展指数、竞争力分别在全国城市中排名第四、第六和第七位，大数据、云计算、数字金融等新经济代表行业在全国城市位居前列，这意味着成都产业发展多为知识密集型产业，因此更加迫切需要海归、高精尖人才等知识型人才。

更好的***待遇。成都先后发布了“成都人才36条”、《成都实施人才优先发展战略行动***》等政策，特别关注海归、高精尖人才的引进，不仅给予上万元的项目资助，还给予子女入学等优惠政策，为海外人才来蓉发展创造条件。

更广的发展空间。在经济全球化的今天，知识与创新已成为决定城市竞争实力的关键。成都拥有众多的孵化器，不仅为海归、高精尖人才创新创业提供了极好的平台，也为成都未来的发展提供了无限的可能。海归、高精尖人才选择成都也将意味着比其他城市有更多的机遇。此外，海归、高精尖人才的主要优势就是技术和知识的才能，选择成都能够充分发挥其社会价值。

二是宜居。海归人才、高精尖人才相对而言更加讲究生活质量，成都不仅有美景、熊猫、火锅、川菜等休闲的生活环境，还有“创新创造、开放包容”的天府文化，成都张弛有度的生活节奏、独特的城市气质、深厚的文化底蕴使得人们更加享受工作、享受生活，生活质量更好。此外，随着成都13条地铁、10条出川高铁、6条有轨电车、双机场的建设，交通将越来越便利。

到此，以上就是小编对于上海非川籍大学生落户流程的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海非川籍大学生落户流程的1点解答对大家有用。

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