人才引进落户上海条件临港-人才引进落户上海临港政策
交换机时间2024-07-11 21:39:59分类落户条件浏览31
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才引进落户上海条件临港的问题，于是小编就整理了4个相关介绍人才引进落户上海条件临港的解答，让我们一起看看吧。
外地人员上海临港新区落户条件？
上海临港新区落户条件
必须是要符合新片区重点产业布局、经新片区推荐的用人单位的核心人オ，居转户年限由7年缩短为3年。(其中在新片区工作时间不低于2年，并且保证落户后在该区工作2年以上）
临港人才证申请条件？
根据新政，重点机构紧缺急需人才、紧缺急需技能人才、高等级技能人才、特殊人才（经推荐审议后），可直接落户。
在新片区工作的各类人才将享受落户优惠政策，包含居住证专项加分、“居转户”年限缩短、符合条件的应届毕业生落户加分等。
临港人才证的申请条件如下：
1.在新片区工作满1年以上，所在单位必须在管委会的人才住房政策企业名单内，且签订二年及以上劳动合同。（创业人才需提供股东证明和公司章程等）
3.全日制本科、中级职称、高级工、3年3倍社保、特殊贡献人才。
临港需要什么样人才？
纳入重点机构范围的用人单位引进的紧缺急需、具有本科及以上学历学位和两年以上相应工作经历的核心业务骨干，可予以直接落户。
新片区用人单位引进的紧缺急需的特殊人才，由新片区管委会经相应决策程序后，直接向市人力***社会保障局推荐，经相关部门集体审议通过后，可予以直接落户。
缩短新片区持有《上海市居住证》人员申办本市常住户口(以下简称“居转户”)年限。在新片区用人单位工作的各类人才，居转户年限由7年缩短为5年(其中新片区工作时间不低于3年)。符合新片区重点产业布局、经新片区推荐的用人单位的核心人才，居转户年限由7年缩短为3年(其中新片区工作时间不低于2年)。符合缩短居转户年限要求的各类人才，应书面承诺落户后继续在新片区工作2年以上，并由用人单位向临港新片区人才服务窗口提出申请后,按本市居转户规定进行申报。
实行居住证积分专项加分政策。对上海市居住证持证人在新片区工作并居住的，可予以专项加分，即每满1年积2分，满3年后开始计入总积分，最高分值为20分。符合专项加分政策的各类人才，由用人单位向临港新片区人才服务窗口提出申请后按本市居住证积分规定进行申报。
2022年上海临港人才认定标准？
(一)基本条件
纳入人才引进申报受理范围的人力***服务机构，应同时符合下列基本条件：
1. 在临港新片区进行工商注册登记具有独立法人资格，同时在临港新片区取得人力***服务许可证或备案，且主要从事人力***服务业务 5 年以上；
2. 财务管理制度健全，依法在上海纳税和缴纳社会保险费，无不良信用记录，经营状况良好。
(二)专项条件
到此，以上就是小编对于人才引进落户上海条件临港的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才引进落户上海条件临港的4点解答对大家有用。
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