上海市落户条件人才引进-上海落户人才引进条件2021

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海市落户条件人才引进的问题,于是小编就整理了3个相关介绍上海市落户条件人才引进的解答,让我们一起看看吧。
人才引进落户上海攻略?
人才引进落户上海有多种方式,以下列出几种常见的方式:
1. 人才引进+本科(双证)+2年2倍社保+办理周期2-3个月=成功落户上海。
2. 人才引进+硕士(双证)+1年2倍社保+办理周期2-3个月=成功落户上海。
这两种方式都要求申请人在上海依法缴纳社保和个税,且符合学历要求。此外,还需要满足上海市对人才引进的其他要求,如年龄、工作年限等。
除了以上两种方式外,还有其他的人才引进方式,如高层次人才、创业人才、投资人才等。不同的方式有不同的要求和条件,需要具体分析。
需要注意的是,以上仅为一种概括和总结,具体的要求和条件还需根据个人情况进行分析和了解。如果有需要,建议咨询相关的官方机构或专业人士。
1. 前提条件:在上海缴纳社保和个税,并办理居住证。
2. 申请条件:在上海有稳定工作,签订一年以上(含一年)劳动合同,单位也在上海缴纳社保和个税。
3. 申请材料:身份证、户口本、学历证书(如有)、劳动合同、社保证明、居住证等。
4. 申请流程:
* 前往所在区的人才中心提交申请材料。
5. 办理地点:上海市各区人才中心(具体地址可以在上海人才中心官方网站查询)。
6. 办理时间:周一至周五,上午9:00-12:00,下午13:30-17:00(法定节***日除外)。
上海人才引进落户条件?
目前上海人才引进落户条件:
1、上海市经济社会发展需要的具有本科以上学历、学士以上学位,年龄35岁以下的人员。
4、本区紧缺、急需,具有高级专业技术职务任职资格的人员。
5、具有特殊才能的人员。
6、当年度上海市专业人才开发目录中列举的紧缺人才。
(注:凡符合第1款规定申请调沪的已婚人员,必须夫妻双方均符合该款规定,办理调动时其子女可随迁进沪;按第2、3、4、5款规定申请进沪的已婚人员,办理调动时其配偶、未成年子女可随调、随迁进沪。)
落户上海的人才引进政策?
具有技师以上职业资格的人员、符合我市当年紧缺工种的,具有高级工职业资格的人员提供以下资料:
1、浙江省劳动保障厅、杭州市劳动保障局核发的《职业资格证书》原件及复印件;
2、与单位签订且已履行5年或5年以上并经鉴定的劳动合同原件及复印件;
3、社保经办机构出具的职工在杭缴纳5年以上养老保险凭证原件及复印件:(PS:可以与不同单位签订劳动合同,但合同必须连续)
4、原户口所在地派出所出具的《户籍证明》原件及复印件;(无法出具的,可由本人户口本及***原件和复印件代替)
5、本人在杭拥有住房且实际居住的在杭合法固定住所证明(包括商品房、经济适用房、***提供的廉租房、有租凭凭证的单位自管房、房管部门的直管公房)原件及复印件。(市***现新推出的"田园公租房"杭州落户条件[_a***_]
到此,以上就是小编对于上海市落户条件人才引进的问题就介绍到这了,希望介绍关于上海市落户条件人才引进的3点解答对大家有用。
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