北京高新区企业落户条件-高新企业北京落户要求
交换机时间2024-07-19 21:47:17分类落户条件浏览16
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京高新区企业落户条件的问题，于是小编就整理了3个相关介绍北京高新区企业落户条件的解答，让我们一起看看吧。
高新技术企业落户条件？
二、企业通过自主研发、受让、受赠、并购等方式，获得对其主要产品（服务）在技术上发挥核心支持作用的知识产权的所有权；
三、对企业主要产品（服务）发挥核心支持作用的技术属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围；
四、企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%；
五、企业近三个会计年度（实际经营期不满三年的按实际经营时间计算，下同）的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例符合如下要求：
1、最近一年销售收入小于5,000万元（含）的企业，比例不低于5%；
2、最近一年销售收入在5,000万元至2亿元（含）的企业，比例不低于4%；
3、最近一年销售收入在2亿元以上的企业，比例不低于3%。
其中，企业在中国境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例不低于60%；
六、近一年高新技术产品（服务）收入占企业同期总收入的比例不低于60%；
高新企业人才落户条件？
一、落户条件
1、本市社会经济发展需要的具有本科以上学历，年龄在三十五岁以下的人员;
2、本市高新技术企业需要且具有本科以上学历的人员;
4、本市紧缺、急需，具有高级专业技术职务任职资格的人员;
5、具有特殊才能的各类人员。
上述5个条件满足其中一个。
二、所需材料
1、引进人才单位的申请函(含企业营业执照或事业法人登记证原件等);
2、引进人员申请表;
高新企业怎么开通人才落户？
要么通过高新企业主动向人才提供相关服务，要么通过政府部门的支持和批准。以下是一些建议和步骤：
1. 高新企业可以与当地公安局派出所、人力资源和社会保障局等相关部门取得联系，了解并办理人才落户的相关政策和要求。
2. 根据政策要求，高新企业可能需要提供一些必要的文件和材料，比如营业执照、高新企业认定证书、招聘和用工合同等。
3. 高新企业可以积极为人才提供相关服务，如提供住房、医疗保险、子女入学等福利，以增加人才的吸引力和留存率。
4. 高新企业可以与当地相关部门协商和申请特殊政策，例如以高新技术领域的特殊人才需求为理由，申请加快审批和办理人才落户手续。
5. 如果是企业需要引进的高层次人才，高新企业可以与相关部门进行沟通，申请人才落户的绿色通道，以加快审批和落户的速度。
需要注意的是，不同地区和国家的政策和要求可能会有所不同，因此在开通人才落户之前，建议与当地相关部门进行详细沟通和了解。
到此，以上就是小编对于北京高新区企业落户条件的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京高新区企业落户条件的3点解答对大家有用。
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