企业创始人落户上海条件-企业创始人落户上海条件是什么
交换机时间2024-07-22 16:15:41分类落户条件浏览13
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业创始人落户上海条件的问题，于是小编就整理了3个相关介绍企业创始人落户上海条件的解答，让我们一起看看吧。
低学历在上海开公司怎么落户？
低学历在上海投资创办企业，并落户上海，要符合几个条件。
一、运营本市企业的法定代表人或持股大于10%(含10%)的创始人。
二、连续3年每年收入利润率大于10%，且上年度应纳税额大于1000万元，或科技企业连续3年每年主营业务收入增长大于10%，且上年度应纳税额大于1000万元或在境内上市的公司。
三、企业的生产工艺、装备和产品不属于国家和上海市规定的限制类、淘汰类目录。
四、个人和企业无重大违法违规行为和处罚记录，无不良诚信记录。
有知道上海高新企业落户的吗？
高新技术企业属于重点机构，学士学位满两年/硕士满一年可申请人才引进。大的公司是有内部轮候排队情况的，主要是公司内符合条件的人很多，公司为了变相留住人才所采取的措施，并且一般要求落户后继续在单位服务满一定年限。
除了该企业两年两倍社保，还要本科及以上学历学位，如果没有名额限制，上海两万多家高新，估计每个月10万公示都不止，事实是每个月只公示一千多人
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高新技术企业+本科学历学位2年2倍社保或硕士学历学位1年2倍社保+单位紧缺急需人才
上述三个条件可以让你满足人才引进政策中的基本条件，但是实际并不能直接落户，而是由单位来申报落户，这其中就会有几个问题：
1.单位是否肯帮你申报落户？
2.单位可能由内部申报落户的指标，你是否能满足？
3.单位有管理层、技术人员、元老级别的员工，为什么优先帮你一个入职一两年的员工落户，如果优先帮你落户，公司这些人员会不会有意见，为了一个新员工去让这么多核心骨干失望，如果你是公司老板，你会不会这么做？
4.部分单位要求申报落户人员继续履行三年以上的劳动合同，你是否能接受？
总结下来就是，如果单位完全配合的情况下还是可以的，如果单位不肯配合，即便是个人条件再好，也跟落户无缘。
至于名额限制的说法，政策上并没有提及，但是实际申报过程中都是存在的，根据企业的纳税、带动就业等贡献综合决定的。
上海实业集团董事长什么级别？
副厅级别
1、上海建工集团是国务院和上海市政府重点扶持的大型企业集团，下辖全资、控股企业300余家，拥有总资产238亿元，国家所有者权益48亿元，具有建设部核发的国内最高等级的房屋建筑和市政公用工程总承包双特级资质；同时还具有商务部核准的进出口经营权和外交部授权的因公外事审批权；集团形成了建安主业、工业、房产、投资四大发展板块。
2、上海建工集团是上海市国有资产监督管理委员会监管的市属企业，所以是副厅级别编制。
3、所以上海建工集团董事长是副厅级别（相当于上海市民政局副局长、上海市国资委副主任级别）。
到此，以上就是小编对于企业创始人落户上海条件的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业创始人落户上海条件的3点解答对大家有用。
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