上海应届生落户 社保延缴-上海应届生落户 社保延缴政策

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海应届生落户 社保延缴的问题，于是小编就整理了2个相关介绍上海应届生落户 社保延缴的解答，让我们一起看看吧。

1. 上海社保延长缴费怎么申请？
2. 什么是社保延缴？

上海社保延长缴费怎么申请？

电话预申报 参保单位需办理延长社会保险缴费期的,可拨打市人力***和社会保障咨询服务热线(12333),说明办理事项(延期报备)并提供单位名称、社保登记码和准确联系方式(联系人、手机号码)进行预申报。

社保经办机构在收到单位预申报的.三个工作日内进行电话回访,了解单位受疫情影响情况,确认延长社会保险缴费期的原因。

什么是社保延缴？

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楼主您好，对于到达法定退休年龄，但是累计缴费年限又不足15年的人，可能就需要延迟退休，然后逐年交费，那么这样的一种交费，我们称之为是延缴！一般是针对于已经到达法定退休年龄的个人，但是累计缴费年限又不足，所以说就不能够直接来办理，退休只能够选择延迟退休。

当自己延迟退休若干年以后，累计缴费年限到达15年的时候，那么才可以去正常的办理退休享受养老金的待遇，所以说对于自己到达法定退休年龄不具备15年的个人那么很明显是不能够办理退休，那么一般是什么样的原因造成这种现象发生的，主要是因为自己在年轻的时候，没有及时的建立自己的基本养老保险账户，导致自己不能够按照正常的法定退休年龄来办理退休。

所以说就只能够延期退休了，当然在延期的过程中，你需要逐年交费，每一年正常的交费，那么你的累计缴费年限就会是有所增长的一个状态，当增长到15年为止，那么就具备了退休的条件，这个时候就可以办理退休了，在延迟5年以后，如果说依然没有达到累计缴费15年的要求，那么是允许一次性补交完成15年的费用，直接来办理退休享受养老金的待遇。

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延缴是延迟缴纳，趸缴就是一次性付清所有保费。

用人单位缴纳社会保险的总原则：

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；

用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算

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楼主你好，什么叫做社保延缴，指的就是延长交费。也就是说你不能够在指定的时间内完成交费，那么可以申请一个社保延期交费这个是由企业单位来做到的，那么企业单位由于自己的经营不善导致，可能一时半会儿拿不出自己员工社保交纳的费用，那么可以申请一个延期交费，这个是没有问题的，企业单位也可以这样做，当然在延期交费的过程中，它是免收这个滞纳金费用的，只要在规定的时间之内，完成正常的社保交费就可以了，都是按照正常的收费来进行收费。

但是如果你不做一个延期缴费的话，那么实际上如果一旦是跨年度进行交费，那么这种情况下就会造成一个什么样的现象呢，就是说会产生一定的滞纳金，那么这个滞纳金的费用也依然需要承担，所以这就是不申报延期交费的一个后果，当然作为企业单位来讲是可以申报这个延期交费的，但是我们个人按照灵活就业的形式是没有办法来申请延期交费的。

所以作为我们个人来讲，只能够按照正常的年限完成当年度的交费，比如说2019年的社保费待遇必须要在2019年年底之前完成正常的交费，如果说2019年的费用没有在2019年当年完成跨年度了，那么这样一来的话，就形成了一个不正常的交费，那么有些地区是不允许补交的，所以说2019年度的费用就不能够进行缴纳了。

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到此，以上就是小编对于上海应届生落户 社保延缴的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海应届生落户 社保延缴的2点解答对大家有用。

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