上海积分落户不够两倍社保-上海积分落户不够两倍社保怎么办

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海积分落户不够两倍社保的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海积分落户不够两倍社保的解答，让我们一起看看吧。

1. 上海两倍社保什么意思？
2. 人才引进对社保基数有要求吗？
3. 上海社保低于最低缴纳可以积分吗？
4. 1.5倍社保缴费在上海怎么落户？

上海两倍社保什么意思？

意思是按照2倍的社保基数缴纳的社保。上海市2021年公布的基数为9339元，那两倍基数就是18678。所谓的社保基数，是由政府对上一年全市职工月平均工资进行统计并发布的参考标准，而且每年都会有所调整，2022年的社保基数将在六月份公布。

主要是新上海人吧

一、持有《上海市居住证》累计满7年；

二、持证期间按照规定参加本市城镇社会保险累计满7年，持证人因未正常缴纳本市职工社会保险费而补缴的，不作为本项计算正常缴纳社会保险费年限的依据；

三、持证期间依法在本市缴纳所得税；

四、在本市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应；
备注：没有有上海市中级职称，可在最后4年交36个月的2倍基数社保。

五、无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

上海两倍社保的意思是按照上海社保基数的两倍缴纳社保。

一般是想要在上海落户，暂时又达不到落户要求，积分不够的人，可以采用缴纳两倍社保的方法。按照本市不低于2倍小于3倍基数缴纳社保，除了社保年限分（一年3分），满足最近4年累计缴纳36个月还可积100分。

以2021年7月-2022年6月社保基数上下限为例：2倍社保基数为20676元。

人才引进对社保基数有要求吗？

人才引进落户上海社保基数要求：

重点机构紧缺急需人才，需要有重点企业，需要有本科及以上的学历条件；或者是需求博士学历、高级职称等高学历高层次人才等。

博士学历/高级职称的技术人员或管理人才 建议缴纳半年2倍社保基数条件即可落户上海。（≥20676元/月）

重点企业，具有研究生学历的人员，没有岗位要求， 建议缴纳1年2倍社保基数（≥20676元/月）

重点企业，具有本科学历的专业技术人员或者中高级管理人员 建议缴纳2年2倍社保基数（≥20676元/月）

上海社保低于最低缴纳可以积分吗？

社保需要缴纳到相应的年限才可以申请积分
2、达到对应积分档次的基数标准
每年都会公布上一年年平均工资，社保基数也要对应调整。但是千万不要来回调整自己的社保基数，这样也会导致无法申请积分的。
3、个税要匹配
社保基数调高之后，还需要注意个税也是需要社保相匹配的。否则会影响积分办理。
4、社保基数不能随便降低
积分每年都需要续签，除非是用其他方式代替，否则不能调低社保基数，会影响续签。

1.5倍社保缴费在上海怎么落户？

主要取决于选择的上海落户方式,目前上海落户政策中对上海1.5倍社保要求的有上海留学生落户和上海居转户两种,不妨了解一下。

2023年7月日开始执行新的上海落户社保基数,目前上海1.5倍社保基数为:17094元/月。

上海1.5倍社保落户要多久:上海留学生落户

上海留学生落户对于社保要求分成了四种情况:第一种是直接上海落户(无社保要求);第二种是半年社保(无基数要求);第三种是半年1倍社保落户和第四种1年1.5倍社保落户。

到此，以上就是小编对于上海积分落户不够两倍社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海积分落户不够两倍社保的4点解答对大家有用。

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