人才公司落户政策最新-人才公司落户政策最新规定
交换机时间2024-07-24 14:53:51分类落户政策浏览17
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才公司落户政策最新的问题，于是小编就整理了2个相关介绍人才公司落户政策最新的解答，让我们一起看看吧。
上海半导体人才引进落户条件？
根据《上海市引进人才申办本市常住户口办法》,用人单位应与引进落户的人才签订劳动(聘用)合同并在沪依法缴纳社会保险费。引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。此外，引进人才工作地点一般应在上海。
上海人才引进落户条件：
1、上海市经济社会发展需要的具有本科以上学历、学士以上学位，年龄35岁以下的人员。
4、本县紧缺、急需，具有高级专业技术职务任职资格的人员。
用人单位引进的人才在沪工作稳定且依法参加社会保险，符合下列条件之一的，可以申办本市常住户口：
(一)高层次人才
1.具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。
2.获得省部级及以上政府表彰的人员。
3.列入省部级及以上人才培养计划的人选。
大连人才落户补贴政策？
1、租房补贴：按照博士2500元/月、硕士1500元/月、本科1000元/月的标准按季度发放，保障期为3年。
2、购房补贴：针对购买首套商品住房，标准为博士10万元、硕士6万元、本科4万元，按照40%、30%、30%的比例分三年发放。
3、“名校优才”大连奖学金：知名高校大学生在读期间与大连市用人单位签订就业意向协议的，给予每人每学年最高1万元奖学金；毕业后全职来（留）连工作的，给予最高5万元学费补偿。
4、吸纳高校高校毕业生就业补贴：对中小微企业招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的，给予一次性吸纳就业补贴。
5、免费入驻公共创业孵化平台：高校毕业生初次创业创办经营实体，可免费入驻公共创业孵化平台。
6、毕业落户政策：全面开放高校毕业生落户政策，实行先落户、后就业。
到此，以上就是小编对于人才公司落户政策最新的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才公司落户政策最新的2点解答对大家有用。
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